{"id":1663,"date":"2018-09-28T08:56:47","date_gmt":"2018-09-28T08:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/?page_id=1663"},"modified":"2021-11-18T12:12:06","modified_gmt":"2021-11-18T12:12:06","slug":"mapa-del-sitio","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/mapa-del-sitio\/","title":{"rendered":"Mapa del sitio"},"content":{"rendered":"<h1>Mapa del sitio<\/h1>\n<h1><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/?section=reporting\">Control regular<\/a><\/h1>\n<hr>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Control regular<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/articulo-19\/\">Sobre nuevas NIT, convenios no ratificados y recomendaciones<\/a><\/h3>\n<div>\n<h4 class=\"uk-card-title lined-b uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\" style=\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\">Art\u00edculo 19<\/h4>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/articulo-19\/?tab=1\" title=\"\">Cuando la Conferencia Internacional del Trabajo adopta un nuevo convenio, una nueva recomendaci\u00f3n o un nuevo protocolo.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>La Conferencia Internacional del Trabajo adopta nuevos instrumentos\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-nit-son-adoptadas-por-la-conferencia-internacional-del-trabajo\/\" title=\"ILS are adopted by the International Labour Conference.\">Las NIT son adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-mandantes-de-la-oit-estan-todos-involucrados-en-el-proceso-de-adopcion-de-las-nit-en-la-conferencia-internacional-del-trabajo-3\/\" title=\"\">Los tres mandantes de la OIT est\u00e1n involucrados en el proceso de adopci\u00f3n de las NIT en la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-mandantes-de-la-oit-estan-todos-involucrados-en-el-proceso-de-adopcion-de-las-nit-en-la-conferencia-internacional-del-trabajo-2\/\" title=\"\">Los tres mandantes de la OIT est\u00e1n involucrados en el proceso de adopci\u00f3n de las NIT en la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-mandantes-de-la-oit-estan-todos-involucrados-en-el-proceso-de-adopcion-de-las-nit-en-la-conferencia-internacional-del-trabajo\/\" title=\"\">Los tres mandantes de la OIT est\u00e1n todos involucrados en el proceso de adopci\u00f3n de las NIT en la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Los gobiernos someten nuevos instrumentos a sus autoridades competentes\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-estados-miembros-tienen-la-obligacion-de-considerar-la-implementacion-de-las-nit-en-un-plazo-de-doce-o-excepcionalmente-dieciocho-meses-tras-su-adopcion-por-la-conferencia-internacional-del-trab\/\" title=\"Member States are obliged to consider implementation of ILS within 12 or, exceptionally, 18 months of their adoption by the International Labour Conference.\">Los Estados Miembros tienen la obligaci\u00f3n de considerar medidas para la implementaci\u00f3n de las NIT en un plazo de doce, o excepcionalmente, dieciocho meses tras su adopci\u00f3n por la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-trabajadores-defienden-sus-intereses\/\" title=\"\">Las organizaciones de trabajadores defienden sus intereses.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-someten-las-nit-recien-adoptadas-a-las-autoridades-competentes\/\" title=\"\">Los gobiernos someten las NIT reci\u00e9n adoptadas a las autoridades competentes.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-empleadores-defienden-sus-intereses\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores defienden sus intereses.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Los gobiernos informan sobre la sumisi\u00f3n de nuevos instrumentos\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/la-informacion-relativa-a-la-sumision-se-debe-enviar-entre-doce-y-dieciocho-meses-despues-de-la-adopcion-de-nuevas-nit\/\" title=\"\">La informaci\u00f3n sobre la sumisi\u00f3n se debe enviar entre doce y dieciocho meses despu\u00e9s de la adopci\u00f3n de nuevas NIT.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-trabajadores-y-sus-organizaciones-participan-en-la-supervision-de-la-obligacion-de-someter-las-nit-recien-adoptadas-a-las-autoridades-sus-discusiones-y-relativas-conclusiones-se-encuentran-en-el\/\" title=\"\">Los trabajadores y sus organizaciones participan en el control de la obligaci\u00f3n de someter las NIT reci\u00e9n adoptadas.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/la-ceacr-y-la-can-examinan-regularmente-las-informaciones-sobre-la-sumision-enviadas-por-los-gobiernos\/\" title=\"\">La CEACR y la CAN examinan regularmente las informaciones sobre la sumisi\u00f3n enviadas por los gobiernos.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-empleadores-y-sus-organizaciones-participan-en-la-supervision-de-la-obligacion-de-someter-las-nit-recien-adoptadas\/\" title=\"\">Los empleadores y sus organizaciones participan en el control de la obligaci\u00f3n de someter las NIT reci\u00e9n adoptadas.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/articulo-19\/?tab=2\" title=\"\">Cuando el Consejo de Administraci\u00f3n elige los convenios y las recomendaciones para los que se solicitan memorias, a fin de que se prepare un Estudio general.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>El Consejo de Administraci\u00f3n elige los instrumentos\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-consejo-de-administracion-invita-a-los-estados-miembros-para-que-consideren-las-medidas-a-tomar-para-implementar-los-convenios-no-ratificados-y-las-recomendaciones\/\" title=\"\">El Consejo de Administraci\u00f3n invita a los Estados Miembros para que consideren las medidas a tomar para implementar los convenios no ratificados y las recomendaciones.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-grupo-de-los-trabajadores-defiende-sus-intereses-al-seleccionar-el-tema\/\" title=\"\">El Grupo de los Trabajadores proporciona su opini\u00f3n al seleccionar el tema.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-estan-involucrados-en-la-seleccion-del-tema\/\" title=\"\">Los gobiernos est\u00e1n involucrados en la selecci\u00f3n del tema.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-grupo-de-los-empleadores-defiende-sus-intereses-al-seleccionar-el-tema\/\" title=\"\">El Grupo de los Empleadores proporciona su opini\u00f3n al seleccionar el tema.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Los gobiernos preparan y env\u00edan memorias\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/la-legislacion-y-la-practica-se-resumen-en-una-memoria-redactada-en-conformidad-al-formulario-aprobado-por-el-consejo-de-administracion-y-enviada-a-la-oficina\/\" title=\"\">La legislaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica se resumen en una memoria redactada en conformidad al formulario aprobado por el Consejo de Administraci\u00f3n y enviada a la Oficina.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/a-menudo-las-organizaciones-de-trabajadores-promueven-la-implementacion-y-la-ratificacion\/\" title=\"\">A menudo las organizaciones de trabajadores promueven la implementaci\u00f3n y la ratificaci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-analizan-exhaustivamente-la-politica-la-legislacion-y-la-practica-relacionadas-con-el-tema-involucrado\/\" title=\"\">Los gobiernos analizan exhaustivamente la pol\u00edtica, la legislaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica relacionadas con el tema involucrado.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-empleadores-consideran-las-opciones\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores consideran las opciones.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<hr>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Control regular<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/articulo-22\/\">Mediante memorias sobre convenios ratificados<\/a><\/h3>\n<div>\n<h4 class=\"uk-card-title lined-b uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\" style=\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\">Art\u00edculo 22<\/h4>\n<\/div>\n<div>\n<ol>\n<li>Los gobiernos preparan y env\u00edan memorias\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-memorias-sobre-convenios-ratificados-han-de-presentarse-cada-tres-o-seis-anos-dependiendo-del-convenio-y-del-orden-alfabetico-del-nombre-del-pais\/\" title=\"\">Las memorias sobre convenios ratificados han de presentarse cada tres o seis a\u00f1os dependiendo del convenio.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-trabajadores-pueden-presentar-observaciones-sobre-la-aplicacion-los-convenios-ratificados\/\" title=\"\">Las organizaciones de trabajadores pueden presentar observaciones sobre la aplicaci\u00f3n de los convenios ratificados.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-transmiten-las-memorias-requeridas-por-la-oficina-sobre-los-convenios-ratificados-las-memorias-pueden-ser-detallas-o-simplificadas\/\" title=\"\">Los gobiernos transmiten las memorias requeridas por la Oficina sobre los convenios ratificados. Las memorias pueden ser detalladas o simplificadas.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-empleadores-pueden-presentar-observaciones-sobre-la-aplicacion-de-los-convenios-ratificados\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores pueden presentar observaciones sobre la aplicaci\u00f3n de los convenios ratificados.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La CEACR examina las memorias de los gobiernos y otra informaci\u00f3n\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/una-vez-examinadas-las-memorias-y-otra-informacion-la-ceacr-hace-sus-comentarios-a-los-gobiernos\/\" title=\"\">Una vez examinadas las memorias y otra informaci\u00f3n, la CEACR hace sus comentarios a los gobiernos.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-trabajadores-reciben-copias-de-los-comentarios-de-la-ceacr-dirigidos-a-los-gobiernos\/\" title=\"\">Las organizaciones de trabajadores reciben copias de los comentarios de la CEACR dirigidos a los gobiernos.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-reciben-los-comentarios-emitidos-por-la-ceacr-sobre-la-aplicacion-de-los-convenios-ratificados\/\" title=\"\">Los gobiernos reciben los comentarios emitidos por la CEACR sobre la aplicaci\u00f3n de los convenios ratificados.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-empleadores-reciben-copias-de-los-comentarios-de-la-ceacr-dirigidos-a-los-gobiernos\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores reciben copias de los comentarios de la CEACR dirigidos a los gobiernos.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Se publica el informe de la CEACR\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/la-ceacr-prepara-un-informe-sobre-el-cumplimiento-por-parte-de-los-estados-miembros-de-las-obligaciones-derivadas-de-los-convenios-ratificados-y-de-la-constitucion-de-la-oit\/\" title=\"\">La CEACR prepara un informe sobre el cumplimiento por parte de los Estados Miembros de las obligaciones derivadas de los convenios ratificados y de la Constituci\u00f3n de la OIT.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-trabajadores-examinan-el-informe-de-la-ceacr-y-consideran-medidas-a-adoptar-para-promover-el-cumplimiento-de-la-obligaciones-relacionadas-con-las-nit\/\" title=\"\">Las organizaciones de trabajadores examinan el informe de la CEACR y consideran medidas a adoptar para promover el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con las NIT.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-examinan-el-informe-de-la-ceacr-y-consideran-medidas-para-cumplir-con-las-obligaciones-relacionadas-con-las-normas\/\" title=\"\">Los gobiernos examinan el informe de la CEACR y consideran medidas para cumplir con las obligaciones relacionadas con las normas.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/las-organizaciones-de-empleadores-examinan-el-informe-de-la-ceacr-y-consideran-medidas-a-adoptar-para-promover-el-cumplimiento-de-la-obligaciones-relacionadas-con-las-nit\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores examinan el informe de la CEACR y consideran medidas a adoptar para promover el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con las NIT.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La CAN discute el informe de la CEACR y la aplicaci\u00f3n de las NIT\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/la-comision-tripartita-permanente-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo-tiene-el-mandato-de-velar-por-el-cumplimiento-por-parte-de-los-estados-miembros-de-las-obligaciones-relacionadas-con-las-n\/\" title=\"\">Una comisi\u00f3n tripartita permanente de la Conferencia Internacional del Trabajo tiene el mandato de velar por el cumplimiento por parte de los Estados Miembros de las obligaciones relacionadas con las normas e informar a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-grupo-de-los-trabajadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-la-can\/\" title=\"\">El Grupo de los Trabajadores contin\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\u00e9s en la CAN.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-discuten-sobre-el-respectivo-cumplimiento-de-las-obligaciones-y-brindan-detalles-a-la-can-conforme-a-lo-solicitado\/\" title=\"\">Los gobiernos discuten sobre el cumplimiento de sus obligaciones y brindan detalles a la CAN conforme a lo solicitado.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-grupo-de-los-empleadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-la-can\/\" title=\"\">El Grupo de los Empleadores contin\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\u00e9s en la CAN.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La Conferencia Internacional del Trabajo discute y adopta el informe de la CAN\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/la-conferencia-internacional-del-trabajo-discute-el-informe-de-la-can-destacando-los-principales-desarrollos-y-lo-adopta-la-ceacr-examina-el-seguimiento-de-las-conclusiones\/\" title=\"\">La Conferencia Internacional del Trabajo discute el informe de la CAN, destacando los principales desarrollos, y lo adopta. La CEACR examina el seguimiento de las conclusiones.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-grupo-de-los-trabajadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-plenaria\/\" title=\"\">El Grupo de los Trabajadores contin\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\u00e9s en plenaria.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/los-gobiernos-discuten-los-desarrollos-principales-y-proporcionan-informaciones-adicionales\/\" title=\"\">Los gobiernos discuten los desarrollos principales y proporcionan informaciones adicionales.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/presentar-memorias\/el-grupo-de-los-empleadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-plenaria\/\" title=\"\">El Grupo de los Empleadores contin\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\u00e9s en plenaria.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<hr>\n<h1><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/?section=defending\">Procedimientos Especiales<\/a><\/h1>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Procedimientos Especiales<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/con-reclamaciones-y-quejas-sobre-convenios-ratificados\/\">Con reclamaciones y quejas sobre convenios ratificados<\/a><\/h3>\n<div>\n<h4 class=\"uk-card-title lined-g uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\" style=\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\">Art\u00edculos 24 y 26<\/h4>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/articulo-24\/\">Art\u00edculo 24 &#8211; Cuando las organizaciones de empleadores o de trabajadores  presentan una reclamaci\u00f3n a la Oficina y alegan que un Estado Miembro no cumple con un convenio ratificado.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>Se presenta la reclamaci\u00f3n por parte de una organizaci\u00f3n de empleadores o de trabajadores\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-reclamacion-puede-presentarse-sobre-el-cumplimiento-insatisfactorio-de-un-convenio-ratificado\/\" title=\"\">Una reclamaci\u00f3n puede presentarse sobre el cumplimiento insatisfactorio de un convenio ratificado.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/las-asociaciones-profesionales-de-empleadores-o-de-trabajadores-pueden-presentar-una-reclamacion\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores o de trabajadores pueden presentar una reclamaci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/las-asociaciones-profesionales-de-empleadores-o-de-trabajadores-pueden-presentar-una-reclamacion-2\/\" title=\"\">Las organizaciones de empleadores o de trabajadores pueden presentar una reclamaci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La reclamaci\u00f3n se recibe y presenta ante el Consejo de Administraci\u00f3n para decisi\u00f3n sobre su admisibilidad\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-reclamacion-es-recibida-por-la-oficina-para-ser-transmitida-al-consejo-de-administracion-para-determinar-su-admisibilidad\/\" title=\"\">La Oficina recibe una reclamaci\u00f3n que se transmite al Consejo de Administraci\u00f3n para determinar la admisibilidad.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El consejo de Administraci\u00f3n la transmite a un comit\u00e9 tripartito ad hoc o al CLS\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/si-es-admisible-el-consejo-de-administracion-transmite-el-asunto-para-que-sea-examinado\/\" title=\"\">Si es admisible, el Consejo de Administraci\u00f3n transmite el asunto para que sea examinado.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/se-informa-a-la-organizacion-querellante-de-la-decision-del-consejo-de-administracion-sobre-la-admisibilidad-y-la-transmision\/\" title=\"\">Se informa a la organizaci\u00f3n querellante de la decisi\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n sobre la admisibilidad y la transmisi\u00f3n.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/se-informa-al-gobierno-interesado-de-la-decision-del-consejo-de-administracion-sobre-la-admisibilidad-y-la-transmision\/\" title=\"\">Se informa al gobierno interesado de la decisi\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n sobre la admisibilidad y la transmisi\u00f3n.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/se-informa-a-la-organizacion-querellante-de-la-decision-del-consejo-de-administracion-sobre-la-admisibilidad-y-la-transmision-2\/\" title=\"\">Se informa a la organizaci\u00f3n querellante de la decisi\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n sobre la admisibilidad y la transmisi\u00f3n.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El comit\u00e9 tripartito ad hoc examina, considerando la conciliaci\u00f3n voluntaria\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-comite-tripartito-ad-hoc-examina-el-contenido-de-la-reclamacion-con-la-posibilidad-de-suspender-el-procedimiento-si-las-partes-indican-la-voluntad-de-intentar-una-conciliacion-voluntaria-opcional\/\" title=\"\">El comit\u00e9 tripartito ad hoc examina el contenido de la reclamaci\u00f3n, con la posibilidad de suspender el procedimiento si las partes indican la voluntad de intentar una conciliaci\u00f3n voluntaria opcional, y somete su informe al Consejo de Administraci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-organizacion-querellante-generalmente-ofrece-informaciones\/\" title=\"\">La organizaci\u00f3n querellante generalmente ofrece informaciones.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-gobierno-responde-apropiadamente-a-las-comunicaciones-del-comite-tripartito-ad-hoc\/\" title=\"\">El gobierno responde apropiadamente a las comunicaciones del comit\u00e9 tripartito ad hoc.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-organizacion-querellante-generalmente-ofrece-informaciones-2\/\" title=\"\">La organizaci\u00f3n querellante generalmente ofrece informaciones.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El CLS examina la reclamaci\u00f3n\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-cls-examina-la-reclamacion-relativa-a-un-convenio-que-trate-de-derechos-sindicales\/\" title=\"\">El CLS examina la reclamaci\u00f3n relativa a un convenio ratificado que trate sobre la libertad sindical y la negociaci\u00f3n colectiva.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Seguimiento de la reclamaci\u00f3n por medio del control regular\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-ceacr-generalmente-hace-el-seguimiento-de-las-recomendaciones-del-comite-tripartito-ad-hoc-y-adoptadas-por-el-consejo-de-administracion\/\" title=\"\">La CEACR generalmente hace el seguimiento de las recomendaciones del comit\u00e9 tripartito ad hoc adoptadas por el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/articulo-26\/\" title=\"\">Art\u00edculo 26 &#8211; Cuando los Estados Miembros que hayan ratificado el convenio o los delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo presentan una queja a la Oficina alegando la no observancia por parte de un Estado Miembro de un convenio ratificado. El Consejo de Administraci\u00f3n considera la acci\u00f3n apropiada para asegurar la observancia del convenio ratificado y puede decidir crear en cualquier momento, tambi\u00e9n de oficio, una comisi\u00f3n de encuesta encargada de estudiar la cuesti\u00f3n planteada e informar al respecto.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>Se presenta la queja que alega el incumplimiento\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/se-puede-presentar-una-queja-sobre-el-cumplimiento-insatisfactorio-de-un-convenio-ratificado\/\" title=\"\">Se puede presentar una queja sobre el cumplimiento insatisfactorio de un convenio ratificado.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/cualquier-miembro-gubernamental-de-los-empleadores-o-de-los-trabajadores-pueden-presentar-una-queja-mientras-son-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo\/\" title=\"\">Cualquier miembro Gubernamental, de los Empleadores o de los Trabajadores pueden presentar una queja mientras son delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/cualquier-miembro-gubernamental-de-los-empleadores-o-de-los-trabajadores-pueden-presentar-una-queja-mientras-son-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-2\/\" title=\"\">Cualquier miembro Gubernamental, de los Empleadores o de los Trabajadores pueden presentar una queja mientras son delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/cualquier-miembro-gubernamental-de-los-empleadores-o-de-los-trabajadores-pueden-presentar-una-queja-mientras-son-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-3\/\" title=\"\">Cualquier miembro Gubernamental, de los Empleadores o de los Trabajadores pueden presentar una queja mientras son delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La Oficina recibe una queja presentada por un Estado Miembro\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-oficina-recibe-una-queja-presentada-por-un-estado-miembro\/\" title=\"\">La Oficina recibe una queja presentada por un Estado Miembro.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El Consejo de Administraci\u00f3n puede someter la queja a una comisi\u00f3n de encuesta\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-consejo-de-administracion-puede-decidir-como-tratar-una-queja\/\" title=\"\">El Consejo de Administraci\u00f3n puede decidir c\u00f3mo tratar una queja.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-estan-involucrados-activamente-en-las-deliberaciones-en-el-consejo-de-administracion\/\" title=\"\">Los Grupos de los Empleadores y de los Trabajadores est\u00e1n involucrados activamente en las deliberaciones en el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-gobierno-puede-presentar-una-declaracion-si-asi-se-le-solicita\/\" title=\"\">El gobierno puede presentar una declaraci\u00f3n si as\u00ed se le solicita.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-estan-involucrados-activamente-en-las-deliberaciones-en-el-consejo-de-administracion-2\/\" title=\"\">Los Grupos de los Empleadores y de los Trabajadores est\u00e1n involucrados activamente en las deliberaciones en el Consejo de Administraci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La comisi\u00f3n de encuesta examina la queja\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/cada-comision-de-encuesta-determina-su-propios-metodos-de-trabajo-para-examinar-una-queja-y-prepara-un-informe-con-averiguaciones-y-recomendaciones\/\" title=\"\">Cada comisi\u00f3n de encuesta determina sus propios m\u00e9todos de trabajo para examinar una queja y prepara un informe con averiguaciones y recomendaciones.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/a-los-gobiernos-se-les-pide-que-cooperen-con-una-comision-de-encuesta\/\" title=\"\">A los gobiernos se les pide que colaboren con una comisi\u00f3n de encuesta.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El CLS examina la queja\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/las-quejas-remitidas-al-cls-se-tratan-de-acuerdo-a-sus-procedimientos-se-presenta-un-informe-al-consejo-de-administracion-con-seguimiento-por-parte-de-la-ceacr-segun-corresponda\/\" title=\"\">Las quejas remitidas al CLS se tratan de acuerdo a sus procedimientos. Se presenta un informe al Consejo de Administraci\u00f3n, con seguimiento por parte de la CEACR seg\u00fan corresponda.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Se publica el informe de la comisi\u00f3n de encuesta y se solicitan acciones\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-vez-que-se-haya-publicado-el-informe-de-la-comision-de-encuesta-se-solicitan-acciones-al-respecto\/\" title=\"\">Una vez que se haya publicado el informe de la comisi\u00f3n de encuesta, se solicitan acciones al respecto.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/cuando-los-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-inician-una-queja-los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-se-vuelven-agentes-de-consulta-despues-de-que-el-consejo-de-adm\/\" title=\"\">Cuando los delegados de los empleadores o de los trabajadores inician una queja, los respectivos grupos se vuelven agentes de consulta despu\u00e9s de que el Consejo de Administraci\u00f3n design\u00f3 una comisi\u00f3n de encuesta y se redact\u00f3 el informe.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-gobierno-interesado-acepta-las-recomendaciones-de-la-comision-de-encuesta-o-propone-la-sumision-de-la-queja-a-la-corte-internacional-de-justicia\/\" title=\"\">El gobierno interesado puede aceptar las recomendaciones de la comisi\u00f3n de encuesta o proponer la sumisi\u00f3n de la queja a la Corte Internacional de Justicia.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/cuando-los-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-inician-una-queja-los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-se-vuelven-agentes-de-consulta-despues-de-que-el-consejo-de-admin\/\" title=\"\">Cuando los delegados de los empleadores o de los trabajadores inician una queja, los respectivos grupos se vuelven agentes de consulta despu\u00e9s de que el Consejo de Administraci\u00f3n design\u00f3 una comisi\u00f3n de encuesta y se redact\u00f3 el informe.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La CIJ decide\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-corte-internacional-de-justicia-decide-sobre-la-queja-que-se-le-ha-referido\/\" title=\"\">La CIJ decide sobre la queja que se le ha referido.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El Consejo de Administraci\u00f3n puede recomendar medidas a la Conferencia Internacional del Trabajo\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-consejo-de-administracion-puede-recomendar-medidas-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-si-un-gobierno-no-implementa-las-recomendaciones-de-una-comision-de-encuesta-o-de-la-corte-internacion\/\" title=\"\">El Consejo de Administraci\u00f3n puede recomendar medidas a la Conferencia Internacional del Trabajo, si un gobierno no da cumplimiento a las recomendaciones de una comisi\u00f3n de encuesta o de la Corte Internacional de Justicia.<\/a>\n<ul class=\"uk-list\">\n<li class=\"uk-margin-medium-left\"><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/practica-sobre-el-uso-del-articulo-33-de-la-constitucion-de-la-oit\/\">Pr\u00e1ctica sobre el uso del art\u00edculo 33 de la Constituci\u00f3n de la OIT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Seguimiento de la queja por medio del control regular\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-implementacion-de-las-recomendaciones-de-una-comision-de-encuesta-cae-bajo-el-mandato-de-los-organos-de-control-regular\/\" title=\"\">La implementaci\u00f3n de las recomendaciones de una comisi\u00f3n de encuesta cae bajo el mandato de los \u00f3rganos de control regular.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Procedimientos especiales <\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/quejas-en-materia-de-la-libertad-sindical\/\">Con quejas ante el CLS<\/a><\/h3>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li>\n<ol>\n<li>Se presenta la queja por violaci\u00f3n de la libertad sindical y de la negociaci\u00f3n colectiva\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-queja-por-violacion-de-la-libertad-sindical-puede-ser-presentada-por-cualquier-mandante-de-la-oit-un-gobierno-organizaciones-de-empleadores-o-de-trabajadores-contra-un-gobiern\/\" title=\"\">Una queja puede ser presentada por cualquier mandante de la OIT \u2013 un gobierno, organizaciones de empleadores o de trabajadores \u2013 contra un gobierno, independientemente de que el pa\u00eds interesado haya ratificado o no los convenios relacionados.<\/a>\n<ul class=\"uk-list\">\n<li class=\"uk-margin-medium-left\"><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/comision-de-investigacion-y-de-conciliacion-en-materia-de-libertad-sindical\/\">Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n y de Conciliaci\u00f3n en materia de Libertad Sindical<br \/>\n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-queja-de-una-organizacion-de-trabajadores-por-violacion-de-la-libertad-sindical-debe-ser-admisible\/\" title=\"\">Una queja de una organizaci\u00f3n de trabajadores ante el CLS debe ser admisible.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-queja-por-violacion-de-la-libertad-sindical-se-presenta-siempre-contra-un-gobierno\/\" title=\"\">Una queja ante el CLS se presenta siempre contra un gobierno.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/una-queja-por-parte-de-una-organizacion-de-empleadores-por-violacion-de-la-libertad-sindical-debe-ser-admisible\/\" title=\"\">Una queja por parte de una organizaci\u00f3n de empleadores ante el CLS debe ser admisible.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El gobierno presenta sus observaciones\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-oficina-informa-al-gobierno-contra-quien-se-formulan-los-alegatos-y-solicita-sus-observaciones\/\" title=\"\">La Oficina informa al gobierno contra qui\u00e9n se formulan los alegatos y solicita sus observaciones.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-organizacion-querellante-puede-amplificar-las-alegaciones\/\" title=\"\">La organizaci\u00f3n querellante puede amplificar las alegaciones.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-gobierno-presenta-observaciones-sobre-las-alegaciones-respaldado-por-evidencia-documental-excepcionalmente-puede-llevarse-a-cabo-una-audiencia-de-las-partes\/\" title=\"\">El gobierno presenta observaciones sobre las alegaciones, respaldado por evidencia documental. Excepcionalmente puede llevarse a cabo una audiencia de las partes.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-organizacion-querellante-puede-amplificar-la-alegacion-ademas-la-organizacion-de-empleadores-puede-ofrecerle-informacion-al-gobierno\/\" title=\"\">La organizaci\u00f3n querellante puede amplificar la alegaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la organizaci\u00f3n de empleadores puede ofrecerle informaci\u00f3n al gobierno.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Es posible llevar a cabo misiones en el pa\u00eds\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/se-puede-recurrir-a-contactos-preliminares-contactos-directos-o-misiones-tripartitas\/\" title=\"\">Se puede recurrir a contactos preliminares, contactos directos o misiones tripartitas.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El CLS examina la queja\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-cls-toma-en-consideracion-los-alegatos-y-formula-conclusiones-y-recomendaciones-basandose-en-el-consenso\/\" title=\"\">El CLS toma en consideraci\u00f3n los alegatos y formula conclusiones y recomendaciones bas\u00e1ndose en el consenso.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/en-el-cls-se-toman-en-cuenta-las-opiniones-del-grupo-de-los-trabajadores\/\" title=\"\">En el CLS se toman en cuenta las opiniones del Grupo de los Trabajadores.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-gobierno-utiliza-los-canales-formales-para-comunicar-con-el-cls-despues-de-presentar-observaciones-sobre-los-alegatos\/\" title=\"\">El gobierno utiliza los canales formales para comunicar con el CLS, despu\u00e9s de presentar observaciones sobre los alegatos.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/en-el-cls-se-toman-en-cuenta-las-opiniones-del-grupo-de-los-empleadores\/\" title=\"\">En el CLS se toman en cuenta las opiniones del Grupo de los Empleadores.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>El Consejo de Administraci\u00f3n aprueba el informe del CLS\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-consejo-de-administracion-recibe-y-generalmente-aprueba-el-informe-del-cls-con-conclusiones-y-recomendaciones-enviando-el-asunto-para-un-seguimiento-segun-sea-apropiado\/\" title=\"\">El Consejo de Administraci\u00f3n recibe y generalmente aprueba el informe del CLS con conclusiones y recomendaciones, enviando el asunto para un seguimiento seg\u00fan sea apropiado.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-organizacion-querellante-puede-hacer-el-seguimiento-a-las-medidas-adoptadas-para-implementar-las-recomendaciones-del-cls\/\" title=\"\">La organizaci\u00f3n querellante puede hacer el seguimiento a las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-gobierno-proporciona-informacion-sobre-las-medidas-adoptadas-para-implementar-las-recomendaciones-del-cls\/\" title=\"\">El gobierno proporciona informaci\u00f3n sobre las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/la-organizacion-de-empleadores-proporciona-informacion-sobre-las-medidas-adoptadas-para-implementar-las-recomendaciones-del-cls-la-organizacion-querellante-puede-hacer-el-seguimiento-de-la-implementa\/\" title=\"\">La organizaci\u00f3n querellante puede hacer el seguimiento de las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS. La organizaci\u00f3n de empleadores proporciona informaci\u00f3n.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><!-- {\"name\":\"\",\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"secondary\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_effect\":\"\",\"text_color\":\"\",\"width_expand\":\"\",\"height\":\"\",\"padding\":\"\",\"header_transparent\":\"\",\"animation\":\"\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"props\":{\"fixed_width\":\"large\",\"breakpoint\":\"m\",\"layout\":\"1-1\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"widths\":[\"1-1\"],\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"content\":\"Mapa del sitio\"}}]}]}]},{\"name\":\"Reporting 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regular\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/?section=reporting\",\"title_color\":\"success\",\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"margin\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\"}},{\"name\":\"Presentar memoria\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Control regular<\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Sobre nuevas NIT, 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href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/articulo-19\\\/?tab=1\\\" title=\\\"\\\">Cuando la Conferencia Internacional del Trabajo adopta un nuevo convenio, una nueva recomendaci\\u00f3n o un nuevo protocolo.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La Conferencia Internacional del Trabajo adopta nuevos instrumentos\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-nit-son-adoptadas-por-la-conferencia-internacional-del-trabajo\\\/\\\" title=\\\"ILS are adopted by the International Labour Conference.\\\">Las NIT son adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-mandantes-de-la-oit-estan-todos-involucrados-en-el-proceso-de-adopcion-de-las-nit-en-la-conferencia-internacional-del-trabajo-3\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los tres mandantes de la OIT est\\u00e1n involucrados en el proceso de adopci\\u00f3n de las NIT en la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-mandantes-de-la-oit-estan-todos-involucrados-en-el-proceso-de-adopcion-de-las-nit-en-la-conferencia-internacional-del-trabajo-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los tres mandantes de la OIT est\\u00e1n involucrados en el proceso de adopci\\u00f3n de las NIT en la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-mandantes-de-la-oit-estan-todos-involucrados-en-el-proceso-de-adopcion-de-las-nit-en-la-conferencia-internacional-del-trabajo\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los tres mandantes de la OIT est\\u00e1n todos involucrados en el proceso de adopci\\u00f3n de las NIT en la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Los gobiernos someten nuevos instrumentos a sus autoridades competentes\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-estados-miembros-tienen-la-obligacion-de-considerar-la-implementacion-de-las-nit-en-un-plazo-de-doce-o-excepcionalmente-dieciocho-meses-tras-su-adopcion-por-la-conferencia-internacional-del-trab\\\/\\\" title=\\\"Member States are obliged to consider implementation of ILS within 12 or, exceptionally, 18 months of their adoption by the International Labour Conference.\\\">Los Estados Miembros tienen la obligaci\\u00f3n de considerar medidas para la implementaci\\u00f3n de las NIT en un plazo de doce, o excepcionalmente, dieciocho meses tras su adopci\\u00f3n por la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-trabajadores-defienden-sus-intereses\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de trabajadores defienden sus intereses.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-someten-las-nit-recien-adoptadas-a-las-autoridades-competentes\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos someten las NIT reci\\u00e9n adoptadas a las autoridades competentes.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-empleadores-defienden-sus-intereses\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores defienden sus intereses.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Los gobiernos informan sobre la sumisi\\u00f3n de nuevos instrumentos\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/la-informacion-relativa-a-la-sumision-se-debe-enviar-entre-doce-y-dieciocho-meses-despues-de-la-adopcion-de-nuevas-nit\\\/\\\" title=\\\"\\\">La informaci\\u00f3n sobre la sumisi\\u00f3n se debe enviar entre doce y dieciocho meses despu\\u00e9s de la adopci\\u00f3n de nuevas NIT.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-trabajadores-y-sus-organizaciones-participan-en-la-supervision-de-la-obligacion-de-someter-las-nit-recien-adoptadas-a-las-autoridades-sus-discusiones-y-relativas-conclusiones-se-encuentran-en-el\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los trabajadores y sus organizaciones participan en el control de la obligaci\\u00f3n de someter las NIT reci\\u00e9n adoptadas.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/la-ceacr-y-la-can-examinan-regularmente-las-informaciones-sobre-la-sumision-enviadas-por-los-gobiernos\\\/\\\" title=\\\"\\\">La CEACR y la CAN examinan regularmente las informaciones sobre la sumisi\\u00f3n enviadas por los gobiernos.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-empleadores-y-sus-organizaciones-participan-en-la-supervision-de-la-obligacion-de-someter-las-nit-recien-adoptadas\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los empleadores y sus organizaciones participan en el control de la obligaci\\u00f3n de someter las NIT reci\\u00e9n adoptadas.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Cuando el Consejo de Administraci\\u00f3n elije los convenios y las r...\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/articulo-19\\\/?tab=2\\\" title=\\\"\\\">Cuando el Consejo de Administraci\\u00f3n elige los convenios y las recomendaciones para los que se solicitan memorias, a fin de que se prepare un Estudio general.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El Consejo de Administraci\\u00f3n elige los instrumentos\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-consejo-de-administracion-invita-a-los-estados-miembros-para-que-consideren-las-medidas-a-tomar-para-implementar-los-convenios-no-ratificados-y-las-recomendaciones\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Consejo de Administraci\\u00f3n invita a los Estados Miembros para que consideren las medidas a tomar para implementar los convenios no ratificados y las recomendaciones.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-grupo-de-los-trabajadores-defiende-sus-intereses-al-seleccionar-el-tema\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Grupo de los Trabajadores proporciona su opini\\u00f3n al seleccionar el tema.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-estan-involucrados-en-la-seleccion-del-tema\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos est\\u00e1n involucrados en la selecci\\u00f3n del tema.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-grupo-de-los-empleadores-defiende-sus-intereses-al-seleccionar-el-tema\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Grupo de los Empleadores proporciona su opini\\u00f3n al seleccionar el tema.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Los gobiernos preparan y env\\u00edan memorias\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/la-legislacion-y-la-practica-se-resumen-en-una-memoria-redactada-en-conformidad-al-formulario-aprobado-por-el-consejo-de-administracion-y-enviada-a-la-oficina\\\/\\\" title=\\\"\\\">La legislaci\\u00f3n y la pr\\u00e1ctica se resumen en una memoria redactada en conformidad al formulario aprobado por el Consejo de Administraci\\u00f3n y enviada a la Oficina.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/a-menudo-las-organizaciones-de-trabajadores-promueven-la-implementacion-y-la-ratificacion\\\/\\\" title=\\\"\\\">A menudo las organizaciones de trabajadores promueven la implementaci\\u00f3n y la ratificaci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-analizan-exhaustivamente-la-politica-la-legislacion-y-la-practica-relacionadas-con-el-tema-involucrado\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos analizan exhaustivamente la pol\\u00edtica, la legislaci\\u00f3n y la pr\\u00e1ctica relacionadas con el tema involucrado.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-empleadores-consideran-las-opciones\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores consideran las opciones.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\"}},{\"name\":\"Presentar memoria\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Control regular<\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Sobre convenios 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y env\\u00edan memorias\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-memorias-sobre-convenios-ratificados-han-de-presentarse-cada-tres-o-seis-anos-dependiendo-del-convenio-y-del-orden-alfabetico-del-nombre-del-pais\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las memorias sobre convenios ratificados han de presentarse cada tres o seis a\\u00f1os dependiendo del convenio.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-trabajadores-pueden-presentar-observaciones-sobre-la-aplicacion-los-convenios-ratificados\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de trabajadores pueden presentar observaciones sobre la aplicaci\\u00f3n de los convenios ratificados.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-transmiten-las-memorias-requeridas-por-la-oficina-sobre-los-convenios-ratificados-las-memorias-pueden-ser-detallas-o-simplificadas\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos transmiten las memorias requeridas por la Oficina sobre los convenios ratificados. Las memorias pueden ser detalladas o simplificadas.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-empleadores-pueden-presentar-observaciones-sobre-la-aplicacion-de-los-convenios-ratificados\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores pueden presentar observaciones sobre la aplicaci\\u00f3n de los convenios ratificados.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La CEACR examina las memorias de los gobiernos y otra informaci\\u00f3n\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/una-vez-examinadas-las-memorias-y-otra-informacion-la-ceacr-hace-sus-comentarios-a-los-gobiernos\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una vez examinadas las memorias y otra informaci\\u00f3n, la CEACR hace sus comentarios a los gobiernos.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-trabajadores-reciben-copias-de-los-comentarios-de-la-ceacr-dirigidos-a-los-gobiernos\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de trabajadores reciben copias de los comentarios de la CEACR dirigidos a los gobiernos.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-reciben-los-comentarios-emitidos-por-la-ceacr-sobre-la-aplicacion-de-los-convenios-ratificados\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos reciben los comentarios emitidos por la CEACR sobre la aplicaci\\u00f3n de los convenios ratificados.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-empleadores-reciben-copias-de-los-comentarios-de-la-ceacr-dirigidos-a-los-gobiernos\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores reciben copias de los comentarios de la CEACR dirigidos a los gobiernos.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Se publica el informe de la CEACR\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/la-ceacr-prepara-un-informe-sobre-el-cumplimiento-por-parte-de-los-estados-miembros-de-las-obligaciones-derivadas-de-los-convenios-ratificados-y-de-la-constitucion-de-la-oit\\\/\\\" title=\\\"\\\">La CEACR prepara un informe sobre el cumplimiento por parte de los Estados Miembros de las obligaciones derivadas de los convenios ratificados y de la Constituci\\u00f3n de la OIT.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-trabajadores-examinan-el-informe-de-la-ceacr-y-consideran-medidas-a-adoptar-para-promover-el-cumplimiento-de-la-obligaciones-relacionadas-con-las-nit\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de trabajadores examinan el informe de la CEACR y consideran medidas a adoptar para promover el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con las NIT.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-examinan-el-informe-de-la-ceacr-y-consideran-medidas-para-cumplir-con-las-obligaciones-relacionadas-con-las-normas\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos examinan el informe de la CEACR y consideran medidas para cumplir con las obligaciones relacionadas con las normas.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/las-organizaciones-de-empleadores-examinan-el-informe-de-la-ceacr-y-consideran-medidas-a-adoptar-para-promover-el-cumplimiento-de-la-obligaciones-relacionadas-con-las-nit\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores examinan el informe de la CEACR y consideran medidas a adoptar para promover el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con las NIT.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La CAN discute el informe de la CEACR y la aplicaci\\u00f3n de las NIT\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/la-comision-tripartita-permanente-de-la-conferencia-internacional-del-trabajo-tiene-el-mandato-de-velar-por-el-cumplimiento-por-parte-de-los-estados-miembros-de-las-obligaciones-relacionadas-con-las-n\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una comisi\\u00f3n tripartita permanente de la Conferencia Internacional del Trabajo tiene el mandato de velar por el cumplimiento por parte de los Estados Miembros de las obligaciones relacionadas con las normas e informar a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-grupo-de-los-trabajadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-la-can\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Grupo de los Trabajadores contin\\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\\u00e9s en la CAN.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-discuten-sobre-el-respectivo-cumplimiento-de-las-obligaciones-y-brindan-detalles-a-la-can-conforme-a-lo-solicitado\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos discuten sobre el cumplimiento de sus obligaciones y brindan detalles a la CAN conforme a lo solicitado.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-grupo-de-los-empleadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-la-can\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Grupo de los Empleadores contin\\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\\u00e9s en la CAN.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La Conferencia Internacional del Trabajo discute y adopta el informe de la CAN\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/la-conferencia-internacional-del-trabajo-discute-el-informe-de-la-can-destacando-los-principales-desarrollos-y-lo-adopta-la-ceacr-examina-el-seguimiento-de-las-conclusiones\\\/\\\" title=\\\"\\\">La Conferencia Internacional del Trabajo discute el informe de la CAN, destacando los principales desarrollos, y lo adopta. La CEACR examina el seguimiento de las conclusiones.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-grupo-de-los-trabajadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-plenaria\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Grupo de los Trabajadores contin\\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\\u00e9s en plenaria.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/los-gobiernos-discuten-los-desarrollos-principales-y-proporcionan-informaciones-adicionales\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los gobiernos discuten los desarrollos principales y proporcionan informaciones adicionales.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/presentar-memorias\\\/el-grupo-de-los-empleadores-continua-el-debate-sobre-cuestiones-de-interes-en-plenaria\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Grupo de los Empleadores contin\\u00faa el debate sobre cuestiones de inter\\u00e9s en plenaria.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n \\t\\t<\\\/ol>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}}]}]}]},{\"name\":\"Defending Sitemap\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_top\":true,\"image_effect\":\"\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"props\":{\"fixed_width\":\"large\",\"breakpoint\":\"m\",\"layout\":\"1-1\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"widths\":[\"1-1\"],\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\"}},{\"name\":\"Presentar memoria\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"content\":\"Procedimientos Especiales\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/?section=defending\",\"title_color\":\"success\",\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"margin\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Defender\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Procedimientos Especiales<\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Con reclamaciones y quejas sobre convenios ratificados\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h3\",\"content\":\"Con reclamaciones y quejas sobre convenios ratificados\",\"margin\":\"remove-vertical\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/con-reclamaciones-y-quejas-sobre-convenios-ratificados\\\/\",\"title_color\":\"success\"}},{\"name\":\"Art\\u00edculos 24 y 26\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"small\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<h4 class=\\\"uk-card-title lined-g uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\\\" style=\\\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\\\">Art\\u00edculos 24 y 26<\\\/h4>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Cuando las asociaciones profesionales de empleadores o de trabajadores defienden derechos presentando una reclamaci\\u00f3n a la Oficina y alegan que un Estado Miembro no cumple con un convenio ratificado.\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/articulo-24\\\/\\\">Art\\u00edculo 24 - Cuando las organizaciones de empleadores o de trabajadores  presentan una reclamaci\\u00f3n a la Oficina y alegan que un Estado Miembro no cumple con un convenio ratificado.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Se presenta la reclamaci\\u00f3n por parte de una organizaci\\u00f3n de empleadores o de trabajadores\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-reclamacion-puede-presentarse-sobre-el-cumplimiento-insatisfactorio-de-un-convenio-ratificado\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una reclamaci\\u00f3n puede presentarse sobre el cumplimiento insatisfactorio de un convenio ratificado.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/las-asociaciones-profesionales-de-empleadores-o-de-trabajadores-pueden-presentar-una-reclamacion\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores o de trabajadores pueden presentar una reclamaci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/las-asociaciones-profesionales-de-empleadores-o-de-trabajadores-pueden-presentar-una-reclamacion-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las organizaciones de empleadores o de trabajadores pueden presentar una reclamaci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La reclamaci\\u00f3n se recibe y presenta ante el Consejo de Administraci\\u00f3n para decisi\\u00f3n sobre su admisibilidad\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-reclamacion-es-recibida-por-la-oficina-para-ser-transmitida-al-consejo-de-administracion-para-determinar-su-admisibilidad\\\/\\\" title=\\\"\\\">La Oficina recibe una reclamaci\\u00f3n que se transmite al Consejo de Administraci\\u00f3n para determinar la admisibilidad.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El consejo de Administraci\\u00f3n la transmite a un comit\\u00e9 tripartito ad hoc o al CLS\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/si-es-admisible-el-consejo-de-administracion-transmite-el-asunto-para-que-sea-examinado\\\/\\\" title=\\\"\\\">Si es admisible, el Consejo de Administraci\\u00f3n transmite el asunto para que sea examinado.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/se-informa-a-la-organizacion-querellante-de-la-decision-del-consejo-de-administracion-sobre-la-admisibilidad-y-la-transmision\\\/\\\" title=\\\"\\\">Se informa a la organizaci\\u00f3n querellante de la decisi\\u00f3n del Consejo de Administraci\\u00f3n sobre la admisibilidad y la transmisi\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/se-informa-al-gobierno-interesado-de-la-decision-del-consejo-de-administracion-sobre-la-admisibilidad-y-la-transmision\\\/\\\" title=\\\"\\\">Se informa al gobierno interesado de la decisi\\u00f3n del Consejo de Administraci\\u00f3n sobre la admisibilidad y la transmisi\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/se-informa-a-la-organizacion-querellante-de-la-decision-del-consejo-de-administracion-sobre-la-admisibilidad-y-la-transmision-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Se informa a la organizaci\\u00f3n querellante de la decisi\\u00f3n del Consejo de Administraci\\u00f3n sobre la admisibilidad y la transmisi\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El comit\\u00e9 tripartito ad hoc examina, considerando la conciliaci\\u00f3n voluntaria\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-comite-tripartito-ad-hoc-examina-el-contenido-de-la-reclamacion-con-la-posibilidad-de-suspender-el-procedimiento-si-las-partes-indican-la-voluntad-de-intentar-una-conciliacion-voluntaria-opcional\\\/\\\" title=\\\"\\\">El comit\\u00e9 tripartito ad hoc examina el contenido de la reclamaci\\u00f3n, con la posibilidad de suspender el procedimiento si las partes indican la voluntad de intentar una conciliaci\\u00f3n voluntaria opcional, y somete su informe al Consejo de Administraci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-organizacion-querellante-generalmente-ofrece-informaciones\\\/\\\" title=\\\"\\\">La organizaci\\u00f3n querellante generalmente ofrece informaciones.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-gobierno-responde-apropiadamente-a-las-comunicaciones-del-comite-tripartito-ad-hoc\\\/\\\" title=\\\"\\\">El gobierno responde apropiadamente a las comunicaciones del comit\\u00e9 tripartito ad hoc.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-organizacion-querellante-generalmente-ofrece-informaciones-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">La organizaci\\u00f3n querellante generalmente ofrece informaciones.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El CLS examina la reclamaci\\u00f3n\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-cls-examina-la-reclamacion-relativa-a-un-convenio-que-trate-de-derechos-sindicales\\\/\\\" title=\\\"\\\">El CLS examina la reclamaci\\u00f3n relativa a un convenio ratificado que trate sobre la libertad sindical y la negociaci\\u00f3n colectiva.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Seguimiento de la reclamaci\\u00f3n por medio del control regular\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-ceacr-generalmente-hace-el-seguimiento-de-las-recomendaciones-del-comite-tripartito-ad-hoc-y-adoptadas-por-el-consejo-de-administracion\\\/\\\" title=\\\"\\\">La CEACR generalmente hace el seguimiento de las recomendaciones del comit\\u00e9 tripartito ad hoc adoptadas por el Consejo de Administraci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Cuando los Estados Miembros que hayan ratificado el convenio o los delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo presentan una queja a la Oficina sobre la no observancia por parte de un Estado Miembro de un convenio ratificado.\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/articulo-26\\\/\\\" title=\\\"\\\">Art\\u00edculo 26 - Cuando los Estados Miembros que hayan ratificado el convenio o los delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo presentan una queja a la Oficina alegando la no observancia por parte de un Estado Miembro de un convenio ratificado. El Consejo de Administraci\\u00f3n considera la acci\\u00f3n apropiada para asegurar la observancia del convenio ratificado y puede decidir crear en cualquier momento, tambi\\u00e9n de oficio, una comisi\\u00f3n de encuesta encargada de estudiar la cuesti\\u00f3n planteada e informar al respecto.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Se presenta la queja que alega el incumplimiento\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/se-puede-presentar-una-queja-sobre-el-cumplimiento-insatisfactorio-de-un-convenio-ratificado\\\/\\\" title=\\\"\\\">Se puede presentar una queja sobre el cumplimiento insatisfactorio de un convenio ratificado.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/cualquier-miembro-gubernamental-de-los-empleadores-o-de-los-trabajadores-pueden-presentar-una-queja-mientras-son-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo\\\/\\\" title=\\\"\\\">Cualquier miembro Gubernamental, de los Empleadores o de los Trabajadores pueden presentar una queja mientras son delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/cualquier-miembro-gubernamental-de-los-empleadores-o-de-los-trabajadores-pueden-presentar-una-queja-mientras-son-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Cualquier miembro Gubernamental, de los Empleadores o de los Trabajadores pueden presentar una queja mientras son delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/cualquier-miembro-gubernamental-de-los-empleadores-o-de-los-trabajadores-pueden-presentar-una-queja-mientras-son-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-3\\\/\\\" title=\\\"\\\">Cualquier miembro Gubernamental, de los Empleadores o de los Trabajadores pueden presentar una queja mientras son delegados a la Conferencia Internacional del Trabajo.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La Oficina recibe una queja presentada por un Estado Miembro\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-oficina-recibe-una-queja-presentada-por-un-estado-miembro\\\/\\\" title=\\\"\\\">La Oficina recibe una queja presentada por un Estado Miembro.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El Consejo de Administraci\\u00f3n puede someter la queja a una comisi\\u00f3n de encuesta\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-consejo-de-administracion-puede-decidir-como-tratar-una-queja\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Consejo de Administraci\\u00f3n puede decidir c\\u00f3mo tratar una queja.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-estan-involucrados-activamente-en-las-deliberaciones-en-el-consejo-de-administracion\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los Grupos de los Empleadores y de los Trabajadores est\\u00e1n involucrados activamente en las deliberaciones en el Consejo de Administraci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-gobierno-puede-presentar-una-declaracion-si-asi-se-le-solicita\\\/\\\" title=\\\"\\\">El gobierno puede presentar una declaraci\\u00f3n si as\\u00ed se le solicita.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-estan-involucrados-activamente-en-las-deliberaciones-en-el-consejo-de-administracion-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Los Grupos de los Empleadores y de los Trabajadores est\\u00e1n involucrados activamente en las deliberaciones en el Consejo de Administraci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La comisi\\u00f3n de encuesta examina la queja\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/cada-comision-de-encuesta-determina-su-propios-metodos-de-trabajo-para-examinar-una-queja-y-prepara-un-informe-con-averiguaciones-y-recomendaciones\\\/\\\" title=\\\"\\\">Cada comisi\\u00f3n de encuesta determina sus propios m\\u00e9todos de trabajo para examinar una queja y prepara un informe con averiguaciones y recomendaciones.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/a-los-gobiernos-se-les-pide-que-cooperen-con-una-comision-de-encuesta\\\/\\\" title=\\\"\\\">A los gobiernos se les pide que colaboren con una comisi\\u00f3n de encuesta.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El CLS examina la queja\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/las-quejas-remitidas-al-cls-se-tratan-de-acuerdo-a-sus-procedimientos-se-presenta-un-informe-al-consejo-de-administracion-con-seguimiento-por-parte-de-la-ceacr-segun-corresponda\\\/\\\" title=\\\"\\\">Las quejas remitidas al CLS se tratan de acuerdo a sus procedimientos. Se presenta un informe al Consejo de Administraci\\u00f3n, con seguimiento por parte de la CEACR seg\\u00fan corresponda.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Se publica el informe de la comisi\\u00f3n de encuesta y se solicitan acciones\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-vez-que-se-haya-publicado-el-informe-de-la-comision-de-encuesta-se-solicitan-acciones-al-respecto\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una vez que se haya publicado el informe de la comisi\\u00f3n de encuesta, se solicitan acciones al respecto.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/cuando-los-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-inician-una-queja-los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-se-vuelven-agentes-de-consulta-despues-de-que-el-consejo-de-adm\\\/\\\" title=\\\"\\\">Cuando los delegados de los empleadores o de los trabajadores inician una queja, los respectivos grupos se vuelven agentes de consulta despu\\u00e9s de que el Consejo de Administraci\\u00f3n design\\u00f3 una comisi\\u00f3n de encuesta y se redact\\u00f3 el informe.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-gobierno-interesado-acepta-las-recomendaciones-de-la-comision-de-encuesta-o-propone-la-sumision-de-la-queja-a-la-corte-internacional-de-justicia\\\/\\\" title=\\\"\\\">El gobierno interesado puede aceptar las recomendaciones de la comisi\\u00f3n de encuesta o proponer la sumisi\\u00f3n de la queja a la Corte Internacional de Justicia.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/cuando-los-delegados-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-inician-una-queja-los-grupos-de-los-empleadores-y-de-los-trabajadores-se-vuelven-agentes-de-consulta-despues-de-que-el-consejo-de-admin\\\/\\\" title=\\\"\\\">Cuando los delegados de los empleadores o de los trabajadores inician una queja, los respectivos grupos se vuelven agentes de consulta despu\\u00e9s de que el Consejo de Administraci\\u00f3n design\\u00f3 una comisi\\u00f3n de encuesta y se redact\\u00f3 el informe.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La CIJ decide\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-corte-internacional-de-justicia-decide-sobre-la-queja-que-se-le-ha-referido\\\/\\\" title=\\\"\\\">La CIJ decide sobre la queja que se le ha referido.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El Consejo de Administraci\\u00f3n puede recomendar medidas a la Conferencia Internacional del Trabajo\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-consejo-de-administracion-puede-recomendar-medidas-a-la-conferencia-internacional-del-trabajo-si-un-gobierno-no-implementa-las-recomendaciones-de-una-comision-de-encuesta-o-de-la-corte-internacion\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Consejo de Administraci\\u00f3n puede recomendar medidas a la Conferencia Internacional del Trabajo, si un gobierno no da cumplimiento a las recomendaciones de una comisi\\u00f3n de encuesta o de la Corte Internacional de Justicia.<\\\/a>\\n   \n\n<ul class=\\\"uk-list\\\">\\n                        \n\n<li class=\\\"uk-margin-medium-left\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/practica-sobre-el-uso-del-articulo-33-de-la-constitucion-de-la-oit\\\/\\\">Pr\\u00e1ctica sobre el uso del art\\u00edculo 33 de la Constituci\\u00f3n de la OIT<\\\/a><\\\/li>\\n                    <\\\/ul>                 \\n                    \\n                    <\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Seguimiento de la queja por medio del control regular\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-implementacion-de-las-recomendaciones-de-una-comision-de-encuesta-cae-bajo-el-mandato-de-los-organos-de-control-regular\\\/\\\" title=\\\"\\\">La implementaci\\u00f3n de las recomendaciones de una comisi\\u00f3n de encuesta cae bajo el mandato de los \\u00f3rganos de control regular.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Defender\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Procedimientos especiales <\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Con quejas en materia de la libertad sindical\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h3\",\"content\":\"Con quejas ante el CLS\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/quejas-en-materia-de-la-libertad-sindical\\\/\",\"title_color\":\"success\",\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"margin\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\",\"margin_remove_top\":true}},{\"name\":\"\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Se presenta la queja por violaci\\u00f3n de la libertad sindical y de la negociaci\\u00f3n colectiva\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-queja-por-violacion-de-la-libertad-sindical-puede-ser-presentada-por-cualquier-mandante-de-la-oit-un-gobierno-organizaciones-de-empleadores-o-de-trabajadores-contra-un-gobiern\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una queja puede ser presentada por cualquier mandante de la OIT \\u2013 un gobierno, organizaciones de empleadores o de trabajadores \\u2013 contra un gobierno, independientemente de que el pa\\u00eds interesado haya ratificado o no los convenios relacionados.<\\\/a>\\n                    \n\n<ul class=\\\"uk-list\\\">\\n                        \n\n<li class=\\\"uk-margin-medium-left\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/comision-de-investigacion-y-de-conciliacion-en-materia-de-libertad-sindical\\\/\\\">Comisi\\u00f3n de Investigaci\\u00f3n y de Conciliaci\\u00f3n en materia de Libertad Sindical\\n<\\\/a><\\\/li><\\\/ul>\\n                    <\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-queja-de-una-organizacion-de-trabajadores-por-violacion-de-la-libertad-sindical-debe-ser-admisible\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una queja de una organizaci\\u00f3n de trabajadores ante el CLS debe ser admisible.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-queja-por-violacion-de-la-libertad-sindical-se-presenta-siempre-contra-un-gobierno\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una queja ante el CLS se presenta siempre contra un gobierno.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/una-queja-por-parte-de-una-organizacion-de-empleadores-por-violacion-de-la-libertad-sindical-debe-ser-admisible\\\/\\\" title=\\\"\\\">Una queja por parte de una organizaci\\u00f3n de empleadores ante el CLS debe ser admisible.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El gobierno presenta sus observaciones\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-oficina-informa-al-gobierno-contra-quien-se-formulan-los-alegatos-y-solicita-sus-observaciones\\\/\\\" title=\\\"\\\">La Oficina informa al gobierno contra qui\\u00e9n se formulan los alegatos y solicita sus observaciones.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-organizacion-querellante-puede-amplificar-las-alegaciones\\\/\\\" title=\\\"\\\">La organizaci\\u00f3n querellante puede amplificar las alegaciones.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-gobierno-presenta-observaciones-sobre-las-alegaciones-respaldado-por-evidencia-documental-excepcionalmente-puede-llevarse-a-cabo-una-audiencia-de-las-partes\\\/\\\" title=\\\"\\\">El gobierno presenta observaciones sobre las alegaciones, respaldado por evidencia documental. Excepcionalmente puede llevarse a cabo una audiencia de las partes.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-organizacion-querellante-puede-amplificar-la-alegacion-ademas-la-organizacion-de-empleadores-puede-ofrecerle-informacion-al-gobierno\\\/\\\" title=\\\"\\\">La organizaci\\u00f3n querellante puede amplificar la alegaci\\u00f3n. Adem\\u00e1s, la organizaci\\u00f3n de empleadores puede ofrecerle informaci\\u00f3n al gobierno.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Es posible llevar a cabo misiones en el pa\\u00eds\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/se-puede-recurrir-a-contactos-preliminares-contactos-directos-o-misiones-tripartitas\\\/\\\" title=\\\"\\\">Se puede recurrir a contactos preliminares, contactos directos o misiones tripartitas.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El CLS examina la queja\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-cls-toma-en-consideracion-los-alegatos-y-formula-conclusiones-y-recomendaciones-basandose-en-el-consenso\\\/\\\" title=\\\"\\\">El CLS toma en consideraci\\u00f3n los alegatos y formula conclusiones y recomendaciones bas\\u00e1ndose en el consenso.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/en-el-cls-se-toman-en-cuenta-las-opiniones-del-grupo-de-los-trabajadores\\\/\\\" title=\\\"\\\">En el CLS se toman en cuenta las opiniones del Grupo de los Trabajadores.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-gobierno-utiliza-los-canales-formales-para-comunicar-con-el-cls-despues-de-presentar-observaciones-sobre-los-alegatos\\\/\\\" title=\\\"\\\">El gobierno utiliza los canales formales para comunicar con el CLS, despu\\u00e9s de presentar observaciones sobre los alegatos.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/en-el-cls-se-toman-en-cuenta-las-opiniones-del-grupo-de-los-empleadores\\\/\\\" title=\\\"\\\">En el CLS se toman en cuenta las opiniones del Grupo de los Empleadores.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>El Consejo de Administraci\\u00f3n aprueba el informe del CLS\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-consejo-de-administracion-recibe-y-generalmente-aprueba-el-informe-del-cls-con-conclusiones-y-recomendaciones-enviando-el-asunto-para-un-seguimiento-segun-sea-apropiado\\\/\\\" title=\\\"\\\">El Consejo de Administraci\\u00f3n recibe y generalmente aprueba el informe del CLS con conclusiones y recomendaciones, enviando el asunto para un seguimiento seg\\u00fan sea apropiado.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-organizacion-querellante-puede-hacer-el-seguimiento-a-las-medidas-adoptadas-para-implementar-las-recomendaciones-del-cls\\\/\\\" title=\\\"\\\">La organizaci\\u00f3n querellante puede hacer el seguimiento a las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/el-gobierno-proporciona-informacion-sobre-las-medidas-adoptadas-para-implementar-las-recomendaciones-del-cls\\\/\\\" title=\\\"\\\">El gobierno proporciona informaci\\u00f3n sobre las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/es\\\/defender\\\/la-organizacion-de-empleadores-proporciona-informacion-sobre-las-medidas-adoptadas-para-implementar-las-recomendaciones-del-cls-la-organizacion-querellante-puede-hacer-el-seguimiento-de-la-implementa\\\/\\\" title=\\\"\\\">La organizaci\\u00f3n querellante puede hacer el seguimiento de las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS. La organizaci\\u00f3n de empleadores proporciona informaci\\u00f3n.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}}]}]}]}],\"props\":[],\"version\":\"1.19.2\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mapa del sitio Control regular Control regular Sobre nuevas NIT, convenios no ratificados y recomendaciones Art\u00edculo 19 Cuando la Conferencia Internacional del Trabajo adopta un nuevo convenio, una nueva recomendaci\u00f3n o un nuevo protocolo. La Conferencia Internacional del Trabajo adopta nuevos instrumentos Las NIT son adoptadas por la Conferencia Internacional del Trabajo. Los tres mandantes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1663","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1663"}],"version-history":[{"count":79,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1663\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7876,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1663\/revisions\/7876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}