![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2018\/12\/defending-heading-icon.png\"){kind=icon}
<\/p>\n<\/p>\n
\n ATR\u00c1S<\/a>\n<\/p>\n Una queja puede ser presentada por cualquier mandante de la OIT \u2013 un gobierno, organizaciones de empleadores o de trabajadores \u2013 contra un gobierno, independientemente de que el pa\u00eds interesado haya ratificado o no los convenios relacionados.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> M\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/a><\/p>\n<\/div>\n Una queja de una organizaci\u00f3n de trabajadores ante el CLS debe ser admisible.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n Una queja ante el CLS se presenta siempre contra un gobierno.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n Una queja por parte de una organizaci\u00f3n de empleadores ante el CLS debe ser admisible.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n La Oficina informa al gobierno contra qui\u00e9n se formulan los alegatos y solicita sus observaciones.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> M\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/a><\/p>\n<\/div>\n La organizaci\u00f3n querellante puede amplificar las alegaciones.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n El gobierno presenta observaciones sobre las alegaciones, respaldado por evidencia documental. Excepcionalmente puede llevarse a cabo una audiencia de las partes.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n La organizaci\u00f3n querellante puede amplificar la alegaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la organizaci\u00f3n de empleadores puede ofrecerle informaci\u00f3n al gobierno.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n Se puede recurrir a contactos preliminares, contactos directos o misiones tripartitas.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> M\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/a><\/p>\n<\/div>\n El CLS toma en consideraci\u00f3n los alegatos y formula conclusiones y recomendaciones bas\u00e1ndose en el consenso.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> M\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/a><\/p>\n<\/div>\n En el CLS se toman en cuenta las opiniones del Grupo de los Trabajadores.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n El gobierno utiliza los canales formales para comunicar con el CLS, despu\u00e9s de presentar observaciones sobre los alegatos.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n En el CLS se toman en cuenta las opiniones del Grupo de los Empleadores.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n<\/div>\n El Consejo de Administraci\u00f3n recibe y generalmente aprueba el informe del CLS con conclusiones y recomendaciones, enviando el asunto para un seguimiento seg\u00fan sea apropiado.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> M\u00c1S INFORMACI\u00d3N<\/a><\/p>\n<\/div>\n La organizaci\u00f3n querellante puede hacer el seguimiento a las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n El gobierno proporciona informaci\u00f3n sobre las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS. <\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n La organizaci\u00f3n querellante puede hacer el seguimiento a las medidas adoptadas para implementar las recomendaciones del CLS. La organizaci\u00f3n de empleadores proporciona informaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n<\/div>\n Casos graves y urgentes<\/p>\n Los querellantes pueden solicitar que un caso se trate con urgencia. Esto debe poderse justificar por medio de la informaci\u00f3n proporcionada en la queja. Los asuntos en que se trata de la vida o de la libertad de personas, los casos en que las condiciones existentes afecten la libertad de acci\u00f3n de un movimiento sindical en su conjunto, casos relativos a un estado permanente de emergencia y casos que impliquen la disoluci\u00f3n de una organizaci\u00f3n, est\u00e1n clasificados como casos urgentes.<\/p>\n En casos graves y urgentes, se pueden establecer contactos preliminares para recopilar informaci\u00f3n preliminar sobre las alegaciones que han dado lugar a las quejas, o bien para llamar la atenci\u00f3n de las autoridades sobre los principios y procedimientos de la OIT relativos a la libertad sindical y al reconocimiento efectivo del derecho de negociaci\u00f3n colectiva. Vea el paso \u201c3. Es posible llevar a cabo misiones en el pa\u00eds\u201d<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_CFA_es_01.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nSe presenta la queja por violaci\u00f3n de la libertad sindical y de la negociaci\u00f3n colectiva<\/h3>\n
\n\n\n
\n![\"Workers](\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/workers-icon-es.png\"){kind=icon}
<\/a><\/div>\n\n\n\n![\"Government](\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/government-icon-es.png\"){kind=icon}
<\/a><\/div>\n\n\n\n![\"Employers](\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/employers-icon-es.png\"){kind=icon}
<\/a><\/div>\n\n\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2018\/12\/step-arrow-defending.png\"){kind=icon}
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_CFA_es_02.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nEl gobierno presenta sus observaciones<\/h3>\n
\n\n\n
\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\n
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_CFA_es_03.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nEs posible llevar a cabo misiones en el pa\u00eds <\/h3>\n
\n
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_CFA_es_04.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nEl CLS examina la queja<\/h3>\n
\n\n\n
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<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\t![](\"wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/government-icon-es.png\"){kind=icon}
<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\t![](\"wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/employers-icon-es.png\"){kind=icon}
<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_CFA_es_05.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nEl Consejo de Administraci\u00f3n aprueba el informe del CLS<\/h3>\n
\n\n\n
\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/hourglass-icona-es.png\")
<\/p>\n\nPueden pasar nueve meses o m\u00e1s para que un caso sea examinado por el CLS. Para los casos urgentes se pueden tomar medidas por medio de las cuales el CLS se ocupe del caso con prioridad, anticipando el plazo normal para el asunto. <\/h3>\n
\n
![\"Reloj](\"wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/hourglass-nav-icona-es.png\")
<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n