{"id":3533,"date":"2018-12-12T16:23:35","date_gmt":"2018-12-12T16:23:35","guid":{"rendered":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/?p=3533"},"modified":"2021-11-05T06:19:13","modified_gmt":"2021-11-05T06:19:13","slug":"el-cls-toma-en-consideracion-los-alegatos-y-formula-conclusiones-y-recomendaciones-basandose-en-el-consenso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/es\/defender\/el-cls-toma-en-consideracion-los-alegatos-y-formula-conclusiones-y-recomendaciones-basandose-en-el-consenso\/","title":{"rendered":"El CLS toma en consideraci\u00f3n los alegatos y formula conclusiones y recomendaciones bas\u00e1ndose en el consenso."},"content":{"rendered":"<p>El CLS delibera en reuniones a puerta cerrada, sus documentos de trabajo son confidenciales y, en la pr\u00e1ctica, las decisiones se toman por consenso.<\/p>\n<p>Ning\u00fan representante o ciudadano de un Estado contra el cual se haya formulado una queja, as\u00ed como ninguna persona que ocupe un puesto oficial en la organizaci\u00f3n nacional querellante de empleadores o de trabajadores, y ning\u00fan miembro del Grupo de Trabajadores o Empleadores del pa\u00eds concernido, podr\u00e1 participar en los trabajos del CLS cuando \u00e9ste examine casos en que dichas personas est\u00e9n interesadas. Asimismo, no se les proporcionar\u00e1n los documentos relativos a esos casos.<\/p>\n<p><em>Prescripci\u00f3n<\/em><br \/>\nAunque no existan reglas formales que establezcan un plazo de prescripci\u00f3n para el procedimiento del examen de las quejas, el CLS ha estimado que ser\u00eda muy dif\u00edcil, si no imposible, que un gobierno respondiera de manera detallada en relaci\u00f3n con acontecimientos que remontan a un pasado lejano. En tales casos, puede decidir no examinar la queja.<\/p>\n<p><em>Retiro de quejas<\/em><\/p>\n<p>Cualquier solicitud de retiro de una queja debe proceder de la organizaci\u00f3n querellante interesada. Cuando se formula una solicitud, el CLS juzga las razones invocadas para explicar el retiro. Esto se hace para determinar si son suficientemente plausibles y si la solicitud se hizo con plena independencia.<br \/>\nCuando se solicita el aplazamiento del examen de un caso, a instancia del querellante o del gobierno, la pr\u00e1ctica seguida por el CLS consiste en decidir sobre el asunto en plena libertad cuando las razones ofrecidas para la solicitud hayan sido evaluadas y tomando en consideraci\u00f3n las circunstancias del caso. Ver los <a class=\"external-link-icon\" title=\"Procedimientos para el examen de quejas por violaciones al ejercicio de la libertad sindical\" href=\"https:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=1000:62:0::NO:62:P62_LIST_ENTRIE_ID:4046805:NO\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Procedimientos para el examen de quejas por violaciones al ejercicio de la libertad sindical<\/a> para conocer detalles.<\/p>\n<p>El informe de CLS sobre un caso se transmite al Consejo de Administraci\u00f3n para aprobaci\u00f3n y en \u00faltima instancia se publica en el\u00a0<a class=\"external-link-icon\" title=\"Bolet\u00edn Oficial\" href=\"https:\/\/www.ilo.org\/public\/libdoc\/ilo\/P\/09648\/\"><em>Bolet\u00edn Oficial<\/em><\/a> y en el <a class=\"external-link-icon\" title=\"P\u00e1gina sobre normas del trabajo con informes del CLS\" href=\"https:\/\/www.ilo.org\/global\/standards\/lang--es\/index.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">sitio web de la OIT<\/a>. Los informes del CLS sobre cada caso tienen la siguiente estructura: alegatos, respuesta del gobierno, conclusiones y recomendaciones del CLS. Debido a que el manejo de los casos generalmente contin\u00faa durante varias reuniones, los informes sobre los casos utilizan una terminolog\u00eda particular para reflejar el status y los resultados.<\/p>\n<div class=\"uk-card uk-card-body uk-card-default uk-margin-medium-bottom\">\n<h3>Tipos de informes del CLS<\/h3>\n<p><strong>Informe definitivo:<\/strong> El CLS puede estimar que el caso no precisa un examen m\u00e1s detenido, cuando considera que no hubo vulneraci\u00f3n a la libertad sindical, cuando se han resuelto las cuestiones planteadas, o cuando se\u00f1ala un principio o directrices a seguir sin solicitar que se el mantenga informado. El caso queda cerrado.<\/p>\n<p><strong>Informe provisional:<\/strong> Se le pide al gobierno interesado que tome ciertas acciones concretas o proporcione informaciones adicionales para que el CLS pueda proceder a un nuevo examen del caso. Se puede pedir al gobierno que tome medidas y ponga remedio a ciertas situaciones y que informe al CLS al respecto.<br \/>\nEl CLS normalmente vuelve a examinar el caso cuando recibe informaci\u00f3n adicional del gobierno o de la organizaci\u00f3n querellante. Si no recibe la informaci\u00f3n solicitada del gobierno, tras dos aplazamientos del caso, el CLS le dirige un \u201cllamamiento urgente\u201d para que env\u00ede las informaciones solicitadas. Todo nuevo examen del CLS puede dar lugar, en su caso, a un nuevo informe provisional con conclusiones y recomendaciones a la luz de las nuevas informaciones facilitadas y seguir examinando el caso de manera completa.<\/p>\n<p><strong>Informe en que el Comit\u00e9 solicita se le mantenga informado de la evoluci\u00f3n:<\/strong> El CLS solicita que se le mantenga informado de la evoluci\u00f3n, cuando quiere dar seguimiento a las acciones tomadas por el gobierno para implementar sus recomendaciones, hasta que se hayan resuelto todas las cuestiones pendientes.<\/p>\n<h3>Terminolog\u00eda relativa a los casos e informes del CLS<\/h3>\n<p>La siguiente tabla explica la terminolog\u00eda utilizada para el estatus de los casos ante el CLS y la que se utiliza para clasificar los informes del CLS sobre un caso.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-7125\" src=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cases_reports_es.jpg\" alt=\"\" width=\"900\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cases_reports_es.jpg 900w, https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cases_reports_es-300x200.jpg 300w, https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cases_reports_es-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/p>\n<\/div>\n<p>Los informes del CLS tambi\u00e9n se pueden encontrar en la base de datos NORMLEX, donde los casos aparecen por estatus en los <a class=\"external-link-icon\" title=\"Perfiles por pa\u00eds\" href=\"https:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=NORMLEXPUB:11003:0::NO:::\">perfiles por pa\u00eds<\/a>.<\/p>\n<p>El CLS ha decidido recientemente que cualquier caso inactivo, es decir, en el que no haya recibido informaci\u00f3n de las partes durante 18 meses (o 18 meses desde el \u00faltimo examen del caso), se considerar\u00e1 cerrado. Esta pr\u00e1ctica no se utilizar\u00eda para casos graves y urgentes. El cierre de los casos inactivos relacionados con pa\u00edses que no han ratificado los convenios sobre libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva se decidir\u00e1 caso por caso, seg\u00fan la naturaleza del caso. Los casos que se cierren de esta manera tendr\u00e1n la siguiente indicaci\u00f3n en el sitio web de la OIT: \u201cA falta de informaci\u00f3n por parte del denunciante o del Gobierno en los \u00faltimos 18 meses desde que el Comit\u00e9 examin\u00f3 este caso, este se ha cerrado\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El CLS delibera en reuniones a puerta cerrada, sus documentos de trabajo son confidenciales y, en la pr\u00e1ctica, las decisiones se toman por consenso. 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