![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2018\/07\/report-heading-icon.png\"){kind=icon}
<\/p>\n<\/p>\n
\n Arri\u00e8re<\/a>\n<\/p>\n Les rapports sur les conventions ratifi\u00e9es sont dus tous les trois ou six ans en fonction de la convention.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> Plus d’informations<\/a><\/p>\n<\/div>\n Les organisations de travailleurs peuvent formuler des observations sur l\u2019application des conventions ratifi\u00e9es.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n Les gouvernements transmettent les rapports demand\u00e9s par le Bureau sur les conventions ratifi\u00e9es. Les rapports sont d\u00e9taill\u00e9s ou simplifi\u00e9s.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n Les organisations d\u2019employeurs peuvent formuler des observations sur l\u2019application des conventions ratifi\u00e9es.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n Sur la base de l\u2019examen des rapports et d\u2019autres informations, la CEACR fait des commentaires aux gouvernements.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> Plus d’informations <\/a><\/p>\n<\/div>\n Les organisations de travailleurs re\u00e7oivent copies des commentaires de la CEACR faits aux gouvernements. Les gouvernements re\u00e7oivent tous commentaires faits par la CEACR relatifs \u00e0 l\u2019application des conventions ratifi\u00e9es.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n Les organisations d\u2019employeurs re\u00e7oivent copies des commentaires de la CEACR faits aux gouvernements.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n La CEACR pr\u00e9pare un rapport sur le respect par les Etats Membres des obligations aux termes des conventions ratifi\u00e9es et de la Constitution de l\u2019OIT.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> Plus d’informations <\/a><\/p>\n<\/div>\n Les organisations de travailleurs examinent le rapport de la CEACR et consid\u00e8rent les mesures \u00e0 prendre pour promouvoir le respect des obligations relatives aux normes.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n Les gouvernements examinent le rapport de la CEACR et consid\u00e8rent les mesures pour s\u2019acquitter des obligations relatives aux normes.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n Les organisations d\u2019employeurs examinent le rapport de la CEACR et consid\u00e8rent les mesures \u00e0 prendre pour promouvoir le respect des obligations relatives aux normes.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n<\/div>\n Une Commission permanente tripartite de la Conf\u00e9rence internationale du Travail est charg\u00e9e d\u2019examiner le respect par les Etats Membres des obligations relatives aux normes et de faire rapport \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/p>\n<\/div>\n <\/i> Plus d’informations <\/a><\/p>\n<\/div>\n Le groupe des travailleurs poursuit la discussion sur les questions d\u2019int\u00e9r\u00eat au sein de la CAN.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n Les gouvernements fournissent des d\u00e9tails \u00e0 la CAN sur le respect de leurs obligations, comme demand\u00e9.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n Le groupe des employeurs poursuit la discussion sur les questions d\u2019int\u00e9r\u00eat au sein de la CAN.<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n<\/div>\n La Conf\u00e9rence Internationale du Travail discute en pl\u00e9ni\u00e8re le rapport de la CAN, en mettant en exergue les d\u00e9veloppements les plus importants, et l\u2019adopte. La CEACR examine le suivi des conclusions.<\/p>\n<\/div>\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_def_art22_01.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nLes gouvernements pr\u00e9parent et envoient les rapports<\/h3>\n
\n\n\n
\n![\"Workers](\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/workers-icon-fr.png\"){kind=icon}
<\/a><\/div>\n\n\n\n![\"Government](\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/government-icon-fr.png\"){kind=icon}
<\/a><\/div>\n\n\n\n![\"Employers](\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/wp-content\/themes\/yootheme-ilsnormes\/images\/employers-icon-fr.png\"){kind=icon}
<\/a><\/div>\n\n\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2018\/07\/step-arrow.png\"){kind=icon}
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_def_art22_02.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nLa CEACR examine les rapports des gouvernements et les autres informations<\/h3>\n
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\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n
\n<\/a><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/li>\n\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\n\n
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_def_art22_03.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nLe rapport de la CEACR est publi\u00e9<\/h3>\n
\n\n\n
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\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_def_art22_04.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nLa CAN discute le rapport de la CEACR et l\u2019application des NIT<\/h3>\n
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\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\n\n
\n![\"\"](\"wp-content\/uploads\/2021\/06\/number_icon_def_art22_05.png\"){kind=icon}
<\/p>\n\nLa Conf\u00e9rence Internationale du Travail discute et adopte le rapport de la CAN<\/h3>\n
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