{"id":1665,"date":"2018-09-28T08:57:03","date_gmt":"2018-09-28T08:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/?page_id=1665"},"modified":"2021-11-18T11:53:07","modified_gmt":"2021-11-18T11:53:07","slug":"plan-du-site","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/plan-du-site\/","title":{"rendered":"Plan du site"},"content":{"rendered":"<h1>Plan du site<\/h1>\n<h2><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/?section=reporting\">Contr\u00f4le r\u00e9gulier<\/a><\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Contr\u00f4le r\u00e9gulier<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/article-19\/\">Avec les rapports sur les nouvelles NIT, les conventions non ratifi\u00e9es et les recommandations<\/a><\/h3>\n<div>\n<h4 class=\"uk-card-title lined-b uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\" style=\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\">Article 19<\/h4>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/article-19\/?tab=1\" title=\"\">Lorsque la Conf\u00e9rence internationale du Travail adopte une nouvelle convention, une nouvelle recommandation ou un nouveau protocole.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>La Conf\u00e9rence internationale du Travail adopte de nouveaux instruments\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-nit-sont-adoptees-par-la-conference-internationale-du-travail\/\" title=\"ILS are adopted by the International Labour Conference.\">Les NIT sont adopt\u00e9es par la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/tous-les-trois-mandants-de-loit-sont-impliques-dans-ladoption-des-nit-a-la-conference-internationale-du-travail\/\" title=\"\">Tous les trois mandants de l\u2019OIT sont impliqu\u00e9s dans l\u2019adoption des NIT \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/tous-les-trois-mandants-de-loit-sont-impliques-dans-ladoption-des-nit-a-la-conference-internationale-du-travail-2\/\" title=\"\">Tous les trois mandants de l\u2019OIT sont impliqu\u00e9s dans l\u2019adoption des NIT \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/tous-les-trois-mandants-de-loit-sont-impliques-dans-ladoption-des-nit-a-la-conference-internationale-du-travail-3\/\" title=\"\">Tous les trois mandants de l\u2019OIT sont impliqu\u00e9s dans l\u2019adoption des NIT \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Les gouvernements soumettent les nouveaux instruments \u00e0 leurs autorit\u00e9s comp\u00e9tentes\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-etats-membres-sont-tenus-de-considerer-la-mise-en-oeuvre-des-nit-dans-le-delai-de-douze-ou-exceptionnellement-dix-huit-mois-a-partir-de-leur-adoption-par-la-conference-internationale-du-travail\/\" title=\"\">Les Etats Membres sont tenus de consid\u00e9rer les mesures pour la mise en \u0153uvre des NIT dans le d\u00e9lai de douze ou, exceptionnellement, dix-huit mois de leur adoption par la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-de-travailleurs-defendent-leurs-interets\/\" title=\"\">Les organisations de travailleurs d\u00e9fendent leurs int\u00e9r\u00eats.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-gouvernements-soumettent-les-nouvelles-nit-adoptees-aux-autorites-competentes\/\" title=\"\">Les gouvernements soumettent les NIT nouvellement adopt\u00e9es aux autorit\u00e9s comp\u00e9tentes.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-demployeurs-defendent-leurs-interets\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs d\u00e9fendent leurs int\u00e9r\u00eats.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Les gouvernements font rapport sur la soumission de nouveaux instruments\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-informations-sur-la-soumission-doivent-etre-communiquees-entre-douze-et-dix-huit-mois-apres-ladoption-de-nouvelles-nit\/\" title=\"\">Les informations sur la soumission doivent \u00eatre communiqu\u00e9es entre douze et dix-huit mois apr\u00e8s l\u2019adoption de nouvelles NIT.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-travailleurs-et-leurs-organisations-participent-au-controle-de-lobligation-de-soumission-des-nouvelles-nit-adoptees\/\" title=\"\">Les travailleurs et leurs organisations participent au contr\u00f4le de l\u2019obligation de soumission des NIT nouvellement adopt\u00e9es.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-informations-des-gouvernements-sur-la-soumission-sont-examinees-regulierement-par-la-ceacr-et-la-can\/\" title=\"\">Les informations sur la soumission sont examin\u00e9es r\u00e9guli\u00e8rement par la CEACR et la CAN.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-employeurs-et-leurs-organisations-participent-au-controle-de-lobligation-de-soumission-des-nouvelles-nit-adoptees\/\" title=\"\">Les employeurs et leurs organisations participent au contr\u00f4le de l\u2019obligation de soumission des NIT nouvellement adopt\u00e9es.<br \/>\n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/article-19\/?tab=2\" title=\"\">Quand le Conseil d\u2019administration choisit les conventions et les recommandations sur lesquelles sont demand\u00e9s des rapports en vue de la pr\u00e9paration d\u2019une \u00e9tude d\u2019ensemble.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>Le Conseil d\u2019administration choisit les instruments\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/le-conseil-dadministration-demande-aux-etats-membres-de-considerer-les-mesures-quils-prennent-pour-mettre-en-oeuvre-les-conventions-quils-nont-pas-ratifiees-et-les\/\" title=\"\">Le Conseil d\u2019administration demande aux Etats Membres de consid\u00e9rer les mesures qu\u2019ils prennent pour mettre en \u0153uvre les conventions qu\u2019ils n\u2019ont pas ratifi\u00e9es et les recommandations.\n<p><\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/le-groupe-des-travailleurs-defend-ses-interets-dans-la-selection-du-theme\/\" title=\"\">Le groupe des travailleurs exprime ses opinions dans la s\u00e9lection du th\u00e8me.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/les-gouvernements-sont-impliques-dans-la-selection-du-sujet\/\" title=\"\">Les gouvernements sont impliqu\u00e9s dans la s\u00e9lection du sujet.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/le-groupe-des-employeurs-defend-ses-interets-dans-la-selection-du-theme\/\" title=\"\">Le groupe des employeurs d\u00e9fend ses int\u00e9r\u00eats dans la s\u00e9lection du th\u00e8me.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Les gouvernements pr\u00e9parent et envoient les rapports\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/la-legislation-et-la-pratique-sont-resumees-dans-un-rapport-base-sur-le-formulaire-de-rapport-approuve-par-le-conseil-dadministration-qui-est-envoye-au-bureau\/\" title=\"\">La l\u00e9gislation et la pratique sont r\u00e9sum\u00e9es dans un rapport bas\u00e9 sur le formulaire de rapport approuv\u00e9 par le Conseil d\u2019administration, qui est envoy\u00e9 au Bureau.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/les-organisations-de-travailleurs-promeuvent-souvent-la-mise-en-oeuvre-et-la-ratification\/\" title=\"\">Les organisations de travailleurs promeuvent souvent la mise en \u0153uvre et la ratification.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/les-gouvernements-considerent-la-politique-la-legislation-et-la-pratique-dans-le-domaine-concerne\/\" title=\"\">Les gouvernements consid\u00e8rent la politique, la l\u00e9gislation, et la pratique dans le domaine concern\u00e9.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/article-19_2\/les-organisations-demployeurs-considerent-les-options\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs consid\u00e8rent les options.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<hr>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Contr\u00f4le r\u00e9gulier<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/article-22\/\">Avec les rapports sur les conventions ratifi\u00e9es<\/a><\/h3>\n<div>\n<h4 class=\"uk-card-title lined-b uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\" style=\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\">Article 22<\/h4>\n<\/div>\n<div>\n<ol>\n<li>Les gouvernements pr\u00e9parent et envoient les rapports\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-rapports-sur-les-conventions-ratifiees-sont-dus-tous-les-trois-ou-six-ans-en-fonction-de-la-convention-et-de-lordre-alphabetique-du-nom-du-pays\/\" title=\"\">Les rapports sur les conventions ratifi\u00e9es sont dus tous les trois ou six ans en fonction de la convention.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-de-travailleurs-peuvent-formuler-des-observations-sur-lapplication-des-conventions-ratifiees\/\" title=\"\">Les organisations de travailleurs peuvent formuler des observations sur l\u2019application des conventions ratifi\u00e9es.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/governments-provide-reports-requested-by-the-office-on-les-gouvernements-transmettent-les-rapports-demandes-par-le-bureau-sur-les-conventions-ratifiees-les-rapports-sont-detailles-ou-simplifies-conve\/\" title=\"\">Les gouvernements transmettent les rapports demand\u00e9s par le Bureau sur les conventions ratifi\u00e9es. Les rapports sont d\u00e9taill\u00e9s ou simplifi\u00e9s.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-demployeurs-peuvent-formuler-des-observations-sur-lapplication-des-conventions-ratifiees\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs peuvent formuler des observations sur l\u2019application des conventions ratifi\u00e9es.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La CEACR examine les rapports des gouvernements et les autres informations\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/sur-la-base-de-lexamen-des-rapports-et-dautres-informations-la-ceacr-fait-des-commentaires-aux-gouvernements\/\" title=\"\">Sur la base de l\u2019examen des rapports et d\u2019autres informations, la CEACR fait des commentaires aux gouvernements.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-de-travailleurs-recoivent-copies-des-commentaires-de-la-ceacr-faits-aux-gouvernements\/\" title=\"\">Les organisations de travailleurs re\u00e7oivent copies des commentaires de la CEACR faits aux gouvernements.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-gouvernements-recoivent-tous-commentaires-faits-par-la-ceacr-relatifs-a-lapplication-des-conventions-ratifiees\/\" title=\"\">Les gouvernements re\u00e7oivent tous commentaires faits par la CEACR relatifs \u00e0 l\u2019application des conventions ratifi\u00e9es.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-demployeurs-recoivent-copies-des-commentaires-de-la-ceacr-faits-aux-gouvernements\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs re\u00e7oivent copies des commentaires de la CEACR faits aux gouvernements.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le rapport de la CEACR est publi\u00e9\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/la-ceacr-prepare-un-rapport-sur-le-respect-par-les-etats-membres-des-obligations-acceptees-aux-termes-des-conventions-ratifiees-et-de-la-constitution-de-loit\/\" title=\"\">La CEACR pr\u00e9pare un rapport sur le respect par les Etats Membres des obligations aux termes des conventions ratifi\u00e9es et de la Constitution de l\u2019OIT.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-de-travailleurs-examinent-le-rapport-de-la-ceacr-et-considerent-les-mesures-a-prendre-pour-promouvoir-le-respect-des-obligations-relatives-aux-normes\/\" title=\"\">Les organisations de travailleurs examinent le rapport de la CEACR et consid\u00e8rent les mesures \u00e0 prendre pour promouvoir le respect des obligations relatives aux normes.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-gouvernements-examinent-le-rapport-de-la-ceacr-et-considerent-les-mesures-pour-sacquitter-des-obligations-relatives-aux-normes\/\" title=\"\">Les gouvernements examinent le rapport de la CEACR et consid\u00e8rent les mesures pour s\u2019acquitter des obligations relatives aux normes.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-organisations-demployeurs-examinent-le-rapport-de-la-ceacr-et-considerent-les-mesures-a-prendre-pour-promouvoir-le-respect-des-obligations-relatives-aux-normes\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs examinent le rapport de la CEACR et consid\u00e8rent les mesures \u00e0 prendre pour promouvoir le respect des obligations relatives aux normes.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La CAN discute le rapport de la CEACR et l\u2019application des NIT\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/la-commission-permanente-tripartite-de-la-conference-internationale-du-travail-est-chargee-dexaminer-le-respect-par-les-etats-membres-des-obligations-relatives-aux-normes-et-de-faire-rapport\/\" title=\"\">Une Commission permanente tripartite de la Conf\u00e9rence internationale du Travail est charg\u00e9e d\u2019examiner le respect par les Etats Membres des obligations relatives aux normes et de faire rapport \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/le-groupe-des-travailleurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-au-sein-de-la-can\/\" title=\"\">Le groupe des travailleurs poursuit la discussion sur les questions d\u2019int\u00e9r\u00eat au sein de la CAN.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-gouvernements-discutent-au-sein-de-la-can-de-leur-respect-des-obligations-et-fournissent-des-details-a-la-can-comme-demande\/\" title=\"\">Les gouvernements fournissent des d\u00e9tails \u00e0 la CAN sur le respect de leurs obligations, comme demand\u00e9.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/le-groupe-des-employeurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-au-sein-de-la-can\/\" title=\"\">Le groupe des employeurs poursuit la discussion sur les questions d\u2019int\u00e9r\u00eat au sein de la CAN.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La Conf\u00e9rence Internationale du Travail discute et adopte le rapport de la CAN\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/la-conference-internationale-du-travail-discute-en-pleniere-le-rapport-de-la-can-en-mettant-en-exergue-les-developpements-les-plus-importants-et-ladopte-la-ceacr-examine-le-suivi-des-concl\/\" title=\"\">La Conf\u00e9rence Internationale du Travail discute en pl\u00e9ni\u00e8re le rapport de la CAN, en mettant en exergue les d\u00e9veloppements les plus importants, et l\u2019adopte. La CEACR examine le suivi des conclusions.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/le-groupe-des-travailleurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-en-pleniere\/\" title=\"\">Le groupe des travailleurs poursuit la discussion sur les questions d\u2019int\u00e9r\u00eat en pl\u00e9ni\u00e8re.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/les-gouvernements-discutent-les-developpements-les-plus-importants-et-donnent-des-informations-supplementaires-en-pleniere\/\" title=\"\">Les gouvernements discutent les d\u00e9veloppements les plus importants et donnent des informations suppl\u00e9mentaires en pl\u00e9ni\u00e8re.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/faire-rapport\/le-groupe-des-employeurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-en-pleniere\/\" title=\"\">Le groupe des employeurs poursuit la discussion sur les questions d\u2019int\u00e9r\u00eat en pl\u00e9ni\u00e8re.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les gouvernements pr\u00e9parent et envoient les rapports\n<\/p><\/div>\n<h2><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/?section=defending\">Proc\u00e9dures sp\u00e9ciales<\/a><\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Proc\u00e9dures sp\u00e9ciales<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/avec-les-reclamations-et-les-plaintes-sur-les-conventions-ratifiees\/\">Avec les r\u00e9clamations et les plaintes sur les conventions ratifi\u00e9es<\/a><\/h3>\n<div>\n<h4 class=\"uk-card-title lined-g uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\" style=\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\">Articles 24 et 26<\/h4>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/article-24-fr\/\">Article 24 &#8211; Quand les organisations d\u2019employeurs ou de travailleurs pr\u00e9sentent une r\u00e9clamation au Bureau qu\u2019un Etat Membre n\u2019a pas respect\u00e9 une convention ratifi\u00e9e.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>La r\u00e9clamation est pr\u00e9sent\u00e9e par une organisation d\u2019employeurs ou de travailleurs\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-reclamation-peut-etre-presentee-pour-lexecution-non-satisfaisante-dune-convention-ratifiee\/\" title=\"\">Une r\u00e9clamation peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9e pour l\u2019ex\u00e9cution non satisfaisante d\u2019une convention ratifi\u00e9e.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-organisations-demployeurs-ou-de-travailleurs-peuvent-deposer-une-reclamation\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs ou de travailleurs peuvent d\u00e9poser une r\u00e9clamation.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-organisations-demployeurs-ou-de-travailleurs-peuvent-deposer-une-reclamation-2\/\" title=\"\">Les organisations d\u2019employeurs ou de travailleurs peuvent d\u00e9poser une r\u00e9clamation.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La r\u00e9clamation est re\u00e7ue et transmise au Conseil d\u2019administration pour d\u00e9cision sur la recevabilit\u00e9\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/la-reclamation-est-recue-par-le-bureau-et-transmise-au-conseil-dadministration-pour-en-determiner-la-recevabilite\/\" title=\"\">La r\u00e9clamation est re\u00e7ue par le Bureau et transmise au Conseil d\u2019administration pour en d\u00e9terminer la recevabilit\u00e9.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le Conseil d\u2019administration renvoie \u00e0 un comit\u00e9 tripartite ad hoc ou au CLS\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/si-la-reclamation-est-recevable-le-conseil-dadministration-transmet-la-question-pour-lexamen\/\" title=\"\">Si la r\u00e9clamation est recevable, le Conseil d\u2019administration transmet la question pour examen.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorganisation-plaignante-est-informee-des-decisions-du-conseil-dadministration-sur-la-recevabilite-et-le-renvoi\/\" title=\"\">L\u2019organisation plaignante est inform\u00e9e des d\u00e9cisions du Conseil d\u2019administration sur la recevabilit\u00e9 et le renvoi.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-est-informe-des-decisions-du-conseil-dadministration-sur-la-recevabilite-et-le-renvoi\/\" title=\"\">Le gouvernement est inform\u00e9 des d\u00e9cisions du Conseil d\u2019administration sur la recevabilit\u00e9 et le renvoi.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorganisation-plaignante-est-informee-des-decisions-du-conseil-dadministration-sur-la-recevabilite-et-le-renvoi-2\/\" title=\"\">L\u2019organisation plaignante est inform\u00e9e des d\u00e9cisions du Conseil d\u2019administration sur la recevabilit\u00e9 et le renvoi.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le comit\u00e9 tripartite ad hoc examine en consid\u00e9rant la conciliation volontaire\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-comite-tripartite-ad-hoc-examine-le-fond-de-la-reclamation-avec-la-possibilite-de-suspendre-la-procedure-si-les-parties-se-declarent-disposees-a-tenter-une-conciliation-volontaire-et-fait-rapport\/\" title=\"\">Le comit\u00e9 tripartite ad hoc examine le fond de la r\u00e9clamation, avec la possibilit\u00e9 de suspendre la proc\u00e9dure si les parties se d\u00e9clarent dispos\u00e9es \u00e0 tenter une conciliation volontaire \u00e0 caract\u00e8re facultatif, et fait rapport au Conseil d\u2019administration.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/normalement-lorganisation-plaignante-fournit-les-renseignements-2\/\" title=\"\">Normalement l\u2019organisation plaignante fournit les renseignements.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-mis-en-cause-repond-de-maniere-appropriee-aux-communications-du-comite-tripartite-ad-hoc\/\" title=\"\">Le gouvernement mis en cause r\u00e9pond de mani\u00e8re appropri\u00e9e aux communications du comit\u00e9 tripartite ad hoc.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/normalement-lorganisation-plaignante-fournit-les-renseignements\/\" title=\"\">Normalement l\u2019organisation plaignante fournit les renseignements.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le CLS examine la r\u00e9clamation\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-cls-examine-la-reclamation-qui-porte-sur-une-convention-relative-aux-droits-syndicaux\/\" title=\"\">Le CLS examine la r\u00e9clamation qui porte sur une convention ratifi\u00e9e relative \u00e0 la libert\u00e9 syndicale et la n\u00e9gociation collective.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Suivi de la r\u00e9clamation avec le contr\u00f4le r\u00e9gulier\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/normalement-la-ceacr-fait-le-suivi-sur-les-recommandations-du-comite-tripartite-ad-hoc-et-adoptees-par-le-conseil-dadministration\/\" title=\"\">Normalement la CEACR fait le suivi sur les recommandations du comit\u00e9 tripartite ad hoc et adopt\u00e9es par le Conseil d\u2019administration.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li> <span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><br \/>\n<h5><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/article-26-fr\/\">Article 26 &#8211; Quand les Etats Membres ayant ratifi\u00e9 la convention ou les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail pr\u00e9sentent une plainte au Bureau affirmant qu\u2019un Etat Membre n\u2019a pas respect\u00e9 une convention ratifi\u00e9e. Le Conseil d\u2019administration consid\u00e8re l\u2019action appropri\u00e9e pour assurer le respect de la convention ratifi\u00e9e et peut d\u00e9cider \u00e0 tout moment d\u2019\u00e9tablir une commission d\u2019enqu\u00eate ayant pour mission d&#8217;\u00e9tudier la question soulev\u00e9e et de d\u00e9poser un rapport \u00e0 ce sujet.<\/a><\/h5>\n<\/li>\n<li>\n<ol>\n<li>La plainte sur le non-respect est d\u00e9pos\u00e9e\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-plainte-peut-etre-deposee-sur-lexecution-non-satisfaisante-dune-convention-ratifiee\/\" title=\"\">Une plainte peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e sur l\u2019ex\u00e9cution non satisfaisante d\u2019une convention ratifi\u00e9e.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/tout-membre-gouvernemental-des-employeurs-ou-des-travailleurs-peut-deposer-une-plainte-lorsque-delegue-a-la-conference-internationale-du-travail\/\" title=\"\">Tout membre gouvernemental, des employeurs ou des travailleurs peut d\u00e9poser une plainte lorsque d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/tout-membre-gouvernemental-des-employeurs-ou-des-travailleurs-peut-deposer-une-plainte-lorsque-delegue-a-la-conference-internationale-du-travail-2\/\" title=\"\">Tout membre gouvernemental, des employeurs ou des travailleurs peut d\u00e9poser une plainte lorsque d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/tout-membre-gouvernemental-des-employeurs-ou-des-travailleurs-peut-deposer-une-plainte-tandis-que-delegue-a-la-conference-internationale-du-travail\/\" title=\"\">Tout membre gouvernemental, des employeurs ou des travailleurs peut d\u00e9poser une plainte lorsque d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le Bureau re\u00e7oit la plainte par les Etats Membres\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-bureau-recoit-la-plainte-deposee-par-un-etat-membre-de-loit\/\" title=\"\">Le Bureau re\u00e7oit la plainte d\u00e9pos\u00e9e par un Etat Membre.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le Conseil d\u2019administration peut saisir la plainte \u00e0 une commission d\u2019enqu\u00eate\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-conseil-dadministration-peut-decider-comment-traiter-une-plainte\/\">Le Conseil d\u2019administration peut d\u00e9cider comment traiter une plainte.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-sont-impliques-activement-dans-les-deliberations-au-sein-du-conseil-dadministration-2\/\" title=\"\">Les groupes des employeurs et des travailleurs sont impliqu\u00e9s activement dans les d\u00e9lib\u00e9rations au sein du Conseil d\u2019administration.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-mis-en-cause-peut-faire-une-declaration-si-cela-est-demande\/\" title=\"\">Le gouvernement mis en cause peut faire une d\u00e9claration, si cela est demand\u00e9.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-sont-impliques-activement-dans-les-deliberations-au-sein-du-conseil-dadministration\/\" title=\"\">Les groupes des employeurs et des travailleurs sont impliqu\u00e9s activement dans les d\u00e9lib\u00e9rations au sein du Conseil d\u2019administration.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La commission d\u2019enqu\u00eate examine la plainte\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/chaque-commission-denquete-etablit-ses-methodes-de-travail-pour-examiner-la-plainte-et-prepare-un-rapport-avec-ses-constatations-et-recommandations\/\" title=\"\">Chaque commission d\u2019enqu\u00eate \u00e9tablit ses m\u00e9thodes de travail pour examiner la plainte et pr\u00e9pare un rapport avec ses constatations et recommandations.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-gouvernements-sont-tenus-de-cooperer-avec-une-commission-denquete\/\" title=\"\">Les gouvernements sont tenus de coop\u00e9rer avec une commission d\u2019enqu\u00eate.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le CLS examine la plainte\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-plaintes-renvoyees-au-cls-sont-traitees-conformement-a-ses-procedures-un-rapport-est-presente-au-conseil-dadministration-avec-le-suivi-de-la-ceacr-selon-le-cas\/\" title=\"\">Les plaintes renvoy\u00e9es au CLS sont trait\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 ses proc\u00e9dures. Un rapport est pr\u00e9sent\u00e9 au Conseil d\u2019administration, avec le suivi de la CEACR, selon le cas.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le rapport de la commission d\u2019enqu\u00eate est publi\u00e9 et des actions sont requises\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-fois-que-le-rapport-de-la-commission-denquete-est-publie-des-actions-sont-requises-au-sujet-de-celui-ci\/\" title=\"\">Une fois que le rapport de la commission d\u2019enqu\u00eate est publi\u00e9, des actions sont requises au sujet de celui-ci.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorsque-les-delegues-deposent-une-plainte-les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-deviennent-des-acteurs-consulter-apres-que-le-conseil-dadministration-a-designe-une-commission-d\/\" title=\"\">Lorsque la plainte a \u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des employeurs ou des travailleurs, leurs groupes respectifs deviennent des acteurs \u00e0 consulter apr\u00e8s que le Conseil d\u2019administration a d\u00e9sign\u00e9 une commission d\u2019enqu\u00eate et le rapport est publi\u00e9.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-concerne-accepte-les-recommandations-de-la-commission-denquete-ou-propose-le-renvoi-de-la-plainte-a-la-cij\/\" title=\"\">Le gouvernement concern\u00e9 peut accepter les recommandations de la commission d\u2019enqu\u00eate ou proposer le renvoi de la plainte \u00e0 la CIJ.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorsque-les-delegues-deposent-une-plainte-les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-deviennent-des-acteurs-a-consulter-apres-que-le-conseil-dadministration-a-designe-une-commission-d\/\" title=\"\">Lorsque la plainte a \u00e9t\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e par les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s des employeurs ou des travailleurs, leurs groupes respectifs deviennent des acteurs \u00e0 consulter apr\u00e8s que le Conseil d\u2019administration a d\u00e9sign\u00e9 une commission d\u2019enqu\u00eate et le rapport est publi\u00e9.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>La CIJ d\u00e9cide\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/la-cij-decide-sur-la-plainte-qui-lui-est-renvoyee\/\" title=\"\">La CIJ d\u00e9cide sur la plainte qui lui est renvoy\u00e9e.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le Conseil d\u2019administration peut recommander une action \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-conseil-dadministration-peut-recommander-une-action-a-la-conference-internationale-du-travail-si-un-gouvernement-napplique-pas-les-recommandations-dune-commission-d\/\" title=\"\">Le Conseil d\u2019administration peut recommander une action \u00e0 la Conf\u00e9rence internationale du Travail si un gouvernement n\u2019applique pas les recommandations d\u2019une commission d\u2019enqu\u00eate ou de la CIJ.<\/a>\n<ul class=\"uk-list\">\n<li class=\"uk-margin-medium-left\"><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/pratique-sur-lutilisation-de-larticle-33-de-la-constitution-de-loit\/\">Pratique sur l\u2019utilisation de l\u2019article 33 de la Constitution de l\u2019OIT<br \/>\n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Suivi de la plainte avec le contr\u00f4le r\u00e9gulier\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lapplication-des-recommandations-dune-commission-denquete-rentre-dans-le-mandat-des-organes-de-controle-regulier\/\" title=\"\">L\u2019application des recommandations d\u2019une commission d\u2019enqu\u00eate rentre dans le mandat des organes de contr\u00f4le r\u00e9gulier.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>\n<p class=\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\">Proc\u00e9dures sp\u00e9ciales<\/p>\n<\/div>\n<h3><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/avec-les-plaintes-en-matiere-de-liberte-syndicale\/\">Avec les plaintes au CLS<\/a><\/h3>\n<div>\n<ul  class=\"fa-ul\">\n<li>\n<ol>\n<li>La plainte en violation de la libert\u00e9 syndicale et de la n\u00e9gociation collective est d\u00e9pos\u00e9e\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-plainte-en-violation-de-la-liberte-syndicale-peut-etre-deposee-par-tout-mandant-de-loit-un-gouvernement-ou-les-organisations-demployeurs-ou-de-travailleurs-co\/\" title=\"\">Une plainte peut \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e par tout mandant de l\u2019OIT \u2013 un gouvernement ou les organisations d\u2019employeurs ou de travailleurs \u2013 contre un gouvernement, ind\u00e9pendamment du fait que le pays concern\u00e9 a ratifi\u00e9 ou non les conventions pertinentes.<\/a>\n<ul class=\"uk-list\">\n<li class=\"uk-margin-medium-left\"><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/commission-dinvestigation-et-de-conciliation-en-matiere-de-liberte-syndicale\/\">Commission d\u2019investigation et de conciliation en mati\u00e8re de libert\u00e9 syndicale<br \/>\n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-plainte-emanant-dune-organisation-de-travailleurs-en-violation-de-la-liberte-syndicale-doit-etre-recevable\/\" title=\"\">Une plainte au CLS \u00e9manant d\u2019une organisation de travailleurs doit \u00eatre recevable.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-plainte-en-violation-de-la-liberte-syndicale-est-toujours-presentee-contre-un-gouvernement\/\" title=\"\">Une plainte au CLS est toujours pr\u00e9sent\u00e9e contre un gouvernement.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/une-plainte-emanant-dune-organisation-demployeurs-en-violation-de-la-liberte-syndicale-doit-etre-recevable\/\" title=\"\">Une plainte au CLS \u00e9manant d\u2019une organisation d\u2019employeurs doit \u00eatre recevable.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le gouvernement fournit ses observations\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-bureau-informe-le-gouvernement-contre-lequel-les-allegations-sont-soumises-et-demande-ses-observations\/\" title=\"\">Le Bureau informe le gouvernement contre lequel les all\u00e9gations sont soumises et demande ses observations.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorganisation-plaignante-peut-amplifier-les-allegations\/\" title=\"\">L\u2019organisation plaignante peut amplifier les all\u00e9gations.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-fournit-les-observations-sur-les-allegations-soutenues-par-une-preuve-documentaire-une-audience-des-parties-peut-se-tenir-exceptionnellement\/\" title=\"\">Le gouvernement fournit les observations sur les all\u00e9gations, soutenues par une preuve documentaire. Une audience des parties peut se tenir exceptionnellement.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorganisation-plaignante-peut-amplifier-les-allegations-lorganisation-demployeurs-peut-aussi-fournir-des-informations-au-gouvernement\/\" title=\"\">L\u2019organisation plaignante peut amplifier les all\u00e9gations. L\u2019organisation d\u2019employeurs peut aussi fournir des informations au gouvernement.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Des missions sur place sont possibles\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/on-peut-avoir-recours-aux-contacts-preliminaires-aux-contacts-directs-ou-aux-missions-tripartites\/\" title=\"\">On peut avoir recours aux contacts pr\u00e9liminaires, aux contacts directs ou aux missions tripartites.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le CLS examine la plainte\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-cls-considere-les-allegations-et-formule-des-conclusions-et-recommandations-sur-la-base-du-consensus\/\" title=\"\">Le CLS consid\u00e8re les all\u00e9gations et formule des conclusions et recommandations sur la base du consensus.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-opinions-du-groupe-des-travailleurs-sont-considerees-au-sein-du-cls\/\" title=\"\">Les opinions du groupe des travailleurs sont consid\u00e9r\u00e9es au sein du CLS.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-utilise-les-canaux-formels-pour-communiquer-avec-le-cls-apres-avoir-fourni-ses-observations-sur-lallegation\/\" title=\"\">Le gouvernement utilise les canaux formels pour communiquer avec le CLS apr\u00e8s avoir fourni ses observations sur l\u2019all\u00e9gation.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/les-opinions-du-groupe-des-employeurs-sont-considerees-au-sein-du-cls\/\" title=\"\">Les opinions du groupe des employeurs sont consid\u00e9r\u00e9es au sein du CLS.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le Conseil d\u2019administration approuve le rapport du CLS\n<ul class=\"fa-ul\">\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-conseil-dadministration-recoit-et-normalement-approuve-le-rapport-du-cls-avec-ses-conclusions-et-recommandations-en-envoyant-la-question-pour-suivi-selon-le-cas\/\" title=\"\">Le Conseil d\u2019administration re\u00e7oit et normalement approuve le rapport du CLS avec ses conclusions et recommandations, en envoyant la question pour suivi, selon le cas.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorganisation-plaignante-peut-faire-le-suivi-sur-les-mesures-prises-pour-donner-effet-aux-recommandations-du-cls\/\" title=\"\">L\u2019organisation plaignante peut faire le suivi sur les mesures prises pour donner effet aux recommandations du CLS.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/le-gouvernement-fournit-des-informations-sur-les-mesures-prises-pour-donner-effet-aux-recommandations-du-cls\/\" title=\"\">Le gouvernement fournit des informations sur les mesures prises pour donner effet aux recommandations du CLS.<\/a><\/li>\n<li><span class=\"fa-li\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span><a href=\"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/defendre\/lorganisation-demployeurs-fournit-les-informations-sur-les-mesures-prises-pour-donner-effet-recommandations-du-cls-lorganisation-plaignante-peut-faire-le-suivi-sur-ces-mesu\/\" title=\"\">L\u2019organisation plaignante peut faire le suivi sur les mesures prises pour donner effet aux recommandations du CLS. L\u2019organisation d\u2019employeurs fournit les informations.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<p><!-- {\"name\":\"\",\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"secondary\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_effect\":\"\",\"text_color\":\"\",\"width_expand\":\"\",\"height\":\"\",\"padding\":\"\",\"header_transparent\":\"\",\"animation\":\"\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"row\",\"props\":{\"fixed_width\":\"large\",\"breakpoint\":\"m\",\"layout\":\"1-1\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"column\",\"props\":{\"widths\":[\"1-1\"],\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"content\":\"Plan du site\"}}]}]}]},{\"name\":\"Reporting 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r\\u00e9gulier\",\"title_color\":\"success\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/?section=reporting\",\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"margin\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\"}},{\"name\":\"FAIRE RAPPORT\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Contr\\u00f4le r\\u00e9gulier<\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Sur les nouvelles NIT, les conventions non ratifi\\u00e9es, et les recommandations\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h3\",\"content\":\"Avec les rapports sur les nouvelles NIT, les conventions non ratifi\\u00e9es et les recommandations\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/article-19\\\/\",\"title_color\":\"success\",\"margin\":\"small\",\"margin_remove_top\":true,\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Article 19\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"small\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<h4 class=\\\"uk-card-title lined-b uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\\\" style=\\\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\\\">Article 19<\\\/h4>\"}},{\"name\":\"Quand la Conf\\u00e9rence internationale du Travail adopte une nouvelle convention, une nouvelle recommandation ou un nouveau protocole.\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/article-19\\\/?tab=1\\\" title=\\\"\\\">Lorsque la Conf\\u00e9rence internationale du Travail adopte une nouvelle convention, une nouvelle recommandation ou un nouveau protocole.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La Conf\\u00e9rence internationale du Travail adopte de nouveaux instruments\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-nit-sont-adoptees-par-la-conference-internationale-du-travail\\\/\\\" title=\\\"ILS are adopted by the International Labour Conference.\\\">Les NIT sont adopt\\u00e9es par la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/tous-les-trois-mandants-de-loit-sont-impliques-dans-ladoption-des-nit-a-la-conference-internationale-du-travail\\\/\\\" title=\\\"\\\">Tous les trois mandants de l\\u2019OIT sont impliqu\\u00e9s dans l\\u2019adoption des NIT \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/tous-les-trois-mandants-de-loit-sont-impliques-dans-ladoption-des-nit-a-la-conference-internationale-du-travail-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Tous les trois mandants de l\\u2019OIT sont impliqu\\u00e9s dans l\\u2019adoption des NIT \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/tous-les-trois-mandants-de-loit-sont-impliques-dans-ladoption-des-nit-a-la-conference-internationale-du-travail-3\\\/\\\" title=\\\"\\\">Tous les trois mandants de l\\u2019OIT sont impliqu\\u00e9s dans l\\u2019adoption des NIT \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Les gouvernements soumettent les nouveaux instruments \\u00e0 leurs autorit\\u00e9s comp\\u00e9tentes\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-etats-membres-sont-tenus-de-considerer-la-mise-en-oeuvre-des-nit-dans-le-delai-de-douze-ou-exceptionnellement-dix-huit-mois-a-partir-de-leur-adoption-par-la-conference-internationale-du-travail\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les Etats Membres sont tenus de consid\\u00e9rer les mesures pour la mise en \\u0153uvre des NIT dans le d\\u00e9lai de douze ou, exceptionnellement, dix-huit mois de leur adoption par la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-de-travailleurs-defendent-leurs-interets\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations de travailleurs d\\u00e9fendent leurs int\\u00e9r\\u00eats.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-gouvernements-soumettent-les-nouvelles-nit-adoptees-aux-autorites-competentes\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements soumettent les NIT nouvellement adopt\\u00e9es aux autorit\\u00e9s comp\\u00e9tentes.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-demployeurs-defendent-leurs-interets\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs d\\u00e9fendent leurs int\\u00e9r\\u00eats.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Les gouvernements font rapport sur la soumission de nouveaux instruments\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-informations-sur-la-soumission-doivent-etre-communiquees-entre-douze-et-dix-huit-mois-apres-ladoption-de-nouvelles-nit\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les informations sur la soumission doivent \\u00eatre communiqu\\u00e9es entre douze et dix-huit mois apr\\u00e8s l\\u2019adoption de nouvelles NIT.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-travailleurs-et-leurs-organisations-participent-au-controle-de-lobligation-de-soumission-des-nouvelles-nit-adoptees\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les travailleurs et leurs organisations participent au contr\\u00f4le de l\\u2019obligation de soumission des NIT nouvellement adopt\\u00e9es.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-informations-des-gouvernements-sur-la-soumission-sont-examinees-regulierement-par-la-ceacr-et-la-can\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les informations sur la soumission sont examin\\u00e9es r\\u00e9guli\\u00e8rement par la CEACR et la CAN.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-employeurs-et-leurs-organisations-participent-au-controle-de-lobligation-de-soumission-des-nouvelles-nit-adoptees\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les employeurs et leurs organisations participent au contr\\u00f4le de l\\u2019obligation de soumission des NIT nouvellement adopt\\u00e9es.\\n<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Quand le Conseil d\\u2019administration choisit les conventions et les recommandations sur lesquelles doivent \\u00eatre demand\\u00e9s des rapports en vue de la pr\\u00e9paration d\\u2019une \\u00e9tude d\\u2019ensemble\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/article-19\\\/?tab=2\\\" title=\\\"\\\">Quand le Conseil d\\u2019administration choisit les conventions et les recommandations sur lesquelles sont demand\\u00e9s des rapports en vue de la pr\\u00e9paration d\\u2019une \\u00e9tude d\\u2019ensemble.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le Conseil d\\u2019administration choisit les instruments\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/le-conseil-dadministration-demande-aux-etats-membres-de-considerer-les-mesures-quils-prennent-pour-mettre-en-oeuvre-les-conventions-quils-nont-pas-ratifiees-et-les\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le Conseil d\\u2019administration demande aux Etats Membres de consid\\u00e9rer les mesures qu\\u2019ils prennent pour mettre en \\u0153uvre les conventions qu\\u2019ils n\\u2019ont pas ratifi\\u00e9es et les recommandations.\\n\\n<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/le-groupe-des-travailleurs-defend-ses-interets-dans-la-selection-du-theme\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le groupe des travailleurs exprime ses opinions dans la s\\u00e9lection du th\\u00e8me.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/les-gouvernements-sont-impliques-dans-la-selection-du-sujet\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements sont impliqu\\u00e9s dans la s\\u00e9lection du sujet.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/le-groupe-des-employeurs-defend-ses-interets-dans-la-selection-du-theme\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le groupe des employeurs d\\u00e9fend ses int\\u00e9r\\u00eats dans la s\\u00e9lection du th\\u00e8me.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Les gouvernements pr\\u00e9parent et envoient les rapports\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/la-legislation-et-la-pratique-sont-resumees-dans-un-rapport-base-sur-le-formulaire-de-rapport-approuve-par-le-conseil-dadministration-qui-est-envoye-au-bureau\\\/\\\" title=\\\"\\\">La l\\u00e9gislation et la pratique sont r\\u00e9sum\\u00e9es dans un rapport bas\\u00e9 sur le formulaire de rapport approuv\\u00e9 par le Conseil d\\u2019administration, qui est envoy\\u00e9 au Bureau.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/les-organisations-de-travailleurs-promeuvent-souvent-la-mise-en-oeuvre-et-la-ratification\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations de travailleurs promeuvent souvent la mise en \\u0153uvre et la ratification.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/les-gouvernements-considerent-la-politique-la-legislation-et-la-pratique-dans-le-domaine-concerne\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements consid\\u00e8rent la politique, la l\\u00e9gislation, et la pratique dans le domaine concern\\u00e9.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/article-19_2\\\/les-organisations-demployeurs-considerent-les-options\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs consid\\u00e8rent les options.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\"}},{\"name\":\"FAIRE RAPPORT\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Contr\\u00f4le r\\u00e9gulier<\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Sur les conventions ratifi\\u00e9es\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h3\",\"content\":\"Avec les rapports sur les conventions ratifi\\u00e9es\",\"margin_remove_top\":true,\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/article-22\\\/\",\"title_color\":\"success\",\"margin_remove_bottom\":true,\"margin\":\"remove-vertical\",\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Article 22\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<h4 class=\\\"uk-card-title lined-b uk-margin-small-top uk-margin-medium-bottom\\\" style=\\\"font-family: 'Poppins', sans-serif !important; font-size: 20px;\\\">Article 22<\\\/h4>\",\"margin_remove_top\":false}},{\"name\":\"\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Les gouvernements pr\\u00e9parent et envoient les rapports\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-rapports-sur-les-conventions-ratifiees-sont-dus-tous-les-trois-ou-six-ans-en-fonction-de-la-convention-et-de-lordre-alphabetique-du-nom-du-pays\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les rapports sur les conventions ratifi\\u00e9es sont dus tous les trois ou six ans en fonction de la convention.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-de-travailleurs-peuvent-formuler-des-observations-sur-lapplication-des-conventions-ratifiees\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations de travailleurs peuvent formuler des observations sur l\\u2019application des conventions ratifi\\u00e9es.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/governments-provide-reports-requested-by-the-office-on-les-gouvernements-transmettent-les-rapports-demandes-par-le-bureau-sur-les-conventions-ratifiees-les-rapports-sont-detailles-ou-simplifies-conve\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements transmettent les rapports demand\\u00e9s par le Bureau sur les conventions ratifi\\u00e9es. Les rapports sont d\\u00e9taill\\u00e9s ou simplifi\\u00e9s.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-demployeurs-peuvent-formuler-des-observations-sur-lapplication-des-conventions-ratifiees\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs peuvent formuler des observations sur l\\u2019application des conventions ratifi\\u00e9es.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La CEACR examine les rapports des gouvernements et les autres informations\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/sur-la-base-de-lexamen-des-rapports-et-dautres-informations-la-ceacr-fait-des-commentaires-aux-gouvernements\\\/\\\" title=\\\"\\\">Sur la base de l\\u2019examen des rapports et d\\u2019autres informations, la CEACR fait des commentaires aux gouvernements.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-de-travailleurs-recoivent-copies-des-commentaires-de-la-ceacr-faits-aux-gouvernements\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations de travailleurs re\\u00e7oivent copies des commentaires de la CEACR faits aux gouvernements.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-gouvernements-recoivent-tous-commentaires-faits-par-la-ceacr-relatifs-a-lapplication-des-conventions-ratifiees\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements re\\u00e7oivent tous commentaires faits par la CEACR relatifs \\u00e0 l\\u2019application des conventions ratifi\\u00e9es.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-demployeurs-recoivent-copies-des-commentaires-de-la-ceacr-faits-aux-gouvernements\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs re\\u00e7oivent copies des commentaires de la CEACR faits aux gouvernements.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le rapport de la CEACR est publi\\u00e9\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/la-ceacr-prepare-un-rapport-sur-le-respect-par-les-etats-membres-des-obligations-acceptees-aux-termes-des-conventions-ratifiees-et-de-la-constitution-de-loit\\\/\\\" title=\\\"\\\">La CEACR pr\\u00e9pare un rapport sur le respect par les Etats Membres des obligations aux termes des conventions ratifi\\u00e9es et de la Constitution de l\\u2019OIT.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-de-travailleurs-examinent-le-rapport-de-la-ceacr-et-considerent-les-mesures-a-prendre-pour-promouvoir-le-respect-des-obligations-relatives-aux-normes\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations de travailleurs examinent le rapport de la CEACR et consid\\u00e8rent les mesures \\u00e0 prendre pour promouvoir le respect des obligations relatives aux normes.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-gouvernements-examinent-le-rapport-de-la-ceacr-et-considerent-les-mesures-pour-sacquitter-des-obligations-relatives-aux-normes\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements examinent le rapport de la CEACR et consid\\u00e8rent les mesures pour s\\u2019acquitter des obligations relatives aux normes.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-organisations-demployeurs-examinent-le-rapport-de-la-ceacr-et-considerent-les-mesures-a-prendre-pour-promouvoir-le-respect-des-obligations-relatives-aux-normes\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs examinent le rapport de la CEACR et consid\\u00e8rent les mesures \\u00e0 prendre pour promouvoir le respect des obligations relatives aux normes.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La CAN discute le rapport de la CEACR et l\\u2019application des NIT\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/la-commission-permanente-tripartite-de-la-conference-internationale-du-travail-est-chargee-dexaminer-le-respect-par-les-etats-membres-des-obligations-relatives-aux-normes-et-de-faire-rapport\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une Commission permanente tripartite de la Conf\\u00e9rence internationale du Travail est charg\\u00e9e d\\u2019examiner le respect par les Etats Membres des obligations relatives aux normes et de faire rapport \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/le-groupe-des-travailleurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-au-sein-de-la-can\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le groupe des travailleurs poursuit la discussion sur les questions d\\u2019int\\u00e9r\\u00eat au sein de la CAN.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-gouvernements-discutent-au-sein-de-la-can-de-leur-respect-des-obligations-et-fournissent-des-details-a-la-can-comme-demande\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements fournissent des d\\u00e9tails \\u00e0 la CAN sur le respect de leurs obligations, comme demand\\u00e9.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/le-groupe-des-employeurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-au-sein-de-la-can\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le groupe des employeurs poursuit la discussion sur les questions d\\u2019int\\u00e9r\\u00eat au sein de la CAN.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La Conf\\u00e9rence Internationale du Travail discute et adopte le rapport de la CAN                            \\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/la-conference-internationale-du-travail-discute-en-pleniere-le-rapport-de-la-can-en-mettant-en-exergue-les-developpements-les-plus-importants-et-ladopte-la-ceacr-examine-le-suivi-des-concl\\\/\\\" title=\\\"\\\">La Conf\\u00e9rence Internationale du Travail discute en pl\\u00e9ni\\u00e8re le rapport de la CAN, en mettant en exergue les d\\u00e9veloppements les plus importants, et l\\u2019adopte. La CEACR examine le suivi des conclusions.<\\\/a><\\\/li>\\n      \\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/le-groupe-des-travailleurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-en-pleniere\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le groupe des travailleurs poursuit la discussion sur les questions d\\u2019int\\u00e9r\\u00eat en pl\\u00e9ni\\u00e8re.<\\\/a><\\\/li>\\n          \\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/les-gouvernements-discutent-les-developpements-les-plus-importants-et-donnent-des-informations-supplementaires-en-pleniere\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements discutent les d\\u00e9veloppements les plus importants et donnent des informations suppl\\u00e9mentaires en pl\\u00e9ni\\u00e8re.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/faire-rapport\\\/le-groupe-des-employeurs-poursuit-la-discussion-sur-les-questions-dinteret-en-pleniere\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le groupe des employeurs poursuit la discussion sur les questions d\\u2019int\\u00e9r\\u00eat en pl\\u00e9ni\\u00e8re.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n \\t\\t<\\\/ol>Les gouvernements pr\\u00e9parent et envoient les rapports\\n\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}}]}]}]},{\"name\":\"Defending 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26<\\\/h4>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Quand les associations professionnelles d\\u2019employeurs et de travailleurs d\\u00e9fendent les droits en d\\u00e9posant des r\\u00e9clamations.\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/article-24-fr\\\/\\\">Article 24 - Quand les organisations d\\u2019employeurs ou de travailleurs pr\\u00e9sentent une r\\u00e9clamation au Bureau qu\\u2019un Etat Membre n\\u2019a pas respect\\u00e9 une convention ratifi\\u00e9e.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La r\\u00e9clamation est pr\\u00e9sent\\u00e9e par une organisation d\\u2019employeurs ou de travailleurs\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-reclamation-peut-etre-presentee-pour-lexecution-non-satisfaisante-dune-convention-ratifiee\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une r\\u00e9clamation peut \\u00eatre pr\\u00e9sent\\u00e9e pour l\\u2019ex\\u00e9cution non satisfaisante d\\u2019une convention ratifi\\u00e9e.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-organisations-demployeurs-ou-de-travailleurs-peuvent-deposer-une-reclamation\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs ou de travailleurs peuvent d\\u00e9poser une r\\u00e9clamation.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-organisations-demployeurs-ou-de-travailleurs-peuvent-deposer-une-reclamation-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les organisations d\\u2019employeurs ou de travailleurs peuvent d\\u00e9poser une r\\u00e9clamation.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La r\\u00e9clamation est re\\u00e7ue et transmise au Conseil d\\u2019administration pour d\\u00e9cision sur la recevabilit\\u00e9\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/la-reclamation-est-recue-par-le-bureau-et-transmise-au-conseil-dadministration-pour-en-determiner-la-recevabilite\\\/\\\" title=\\\"\\\">La r\\u00e9clamation est re\\u00e7ue par le Bureau et transmise au Conseil d\\u2019administration pour en d\\u00e9terminer la recevabilit\\u00e9.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le Conseil d\\u2019administration renvoie \\u00e0 un comit\\u00e9 tripartite ad hoc ou au CLS\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/si-la-reclamation-est-recevable-le-conseil-dadministration-transmet-la-question-pour-lexamen\\\/\\\" title=\\\"\\\">Si la r\\u00e9clamation est recevable, le Conseil d\\u2019administration transmet la question pour examen.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorganisation-plaignante-est-informee-des-decisions-du-conseil-dadministration-sur-la-recevabilite-et-le-renvoi\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019organisation plaignante est inform\\u00e9e des d\\u00e9cisions du Conseil d\\u2019administration sur la recevabilit\\u00e9 et le renvoi.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-est-informe-des-decisions-du-conseil-dadministration-sur-la-recevabilite-et-le-renvoi\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement est inform\\u00e9 des d\\u00e9cisions du Conseil d\\u2019administration sur la recevabilit\\u00e9 et le renvoi.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorganisation-plaignante-est-informee-des-decisions-du-conseil-dadministration-sur-la-recevabilite-et-le-renvoi-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019organisation plaignante est inform\\u00e9e des d\\u00e9cisions du Conseil d\\u2019administration sur la recevabilit\\u00e9 et le renvoi.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le comit\\u00e9 tripartite ad hoc examine en consid\\u00e9rant la conciliation volontaire\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-comite-tripartite-ad-hoc-examine-le-fond-de-la-reclamation-avec-la-possibilite-de-suspendre-la-procedure-si-les-parties-se-declarent-disposees-a-tenter-une-conciliation-volontaire-et-fait-rapport\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le comit\\u00e9 tripartite ad hoc examine le fond de la r\\u00e9clamation, avec la possibilit\\u00e9 de suspendre la proc\\u00e9dure si les parties se d\\u00e9clarent dispos\\u00e9es \\u00e0 tenter une conciliation volontaire \\u00e0 caract\\u00e8re facultatif, et fait rapport au Conseil d\\u2019administration.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/normalement-lorganisation-plaignante-fournit-les-renseignements-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Normalement l\\u2019organisation plaignante fournit les renseignements.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-mis-en-cause-repond-de-maniere-appropriee-aux-communications-du-comite-tripartite-ad-hoc\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement mis en cause r\\u00e9pond de mani\\u00e8re appropri\\u00e9e aux communications du comit\\u00e9 tripartite ad hoc.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/normalement-lorganisation-plaignante-fournit-les-renseignements\\\/\\\" title=\\\"\\\">Normalement l\\u2019organisation plaignante fournit les renseignements.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le CLS examine la r\\u00e9clamation\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-cls-examine-la-reclamation-qui-porte-sur-une-convention-relative-aux-droits-syndicaux\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le CLS examine la r\\u00e9clamation qui porte sur une convention ratifi\\u00e9e relative \\u00e0 la libert\\u00e9 syndicale et la n\\u00e9gociation collective.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Suivi de la r\\u00e9clamation avec le contr\\u00f4le r\\u00e9gulier\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/normalement-la-ceacr-fait-le-suivi-sur-les-recommandations-du-comite-tripartite-ad-hoc-et-adoptees-par-le-conseil-dadministration\\\/\\\" title=\\\"\\\">Normalement la CEACR fait le suivi sur les recommandations du comit\\u00e9 tripartite ad hoc et adopt\\u00e9es par le Conseil d\\u2019administration.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Le droit d\\u2019association des travailleurs et des employeurs et de poursuivre de mani\\u00e8re ind\\u00e9pendante les questions de leur int\\u00e9r\\u00eat est le fondement sur lequel est constitu\\u00e9e l\\u2019Organisation. Le respect de la libert\\u00e9 syndicale est implicite dans l\\u2019adh\\u00e9sion des Etats \\u00e0 l\\u2019Organisation.\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\n\n<li> <span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span>\n\n<h5><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/article-26-fr\\\/\\\">Article 26 - Quand les Etats Membres ayant ratifi\\u00e9 la convention ou les d\\u00e9l\\u00e9gu\\u00e9s \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail pr\\u00e9sentent une plainte au Bureau affirmant qu\\u2019un Etat Membre n\\u2019a pas respect\\u00e9 une convention ratifi\\u00e9e. Le Conseil d\\u2019administration consid\\u00e8re l\\u2019action appropri\\u00e9e pour assurer le respect de la convention ratifi\\u00e9e et peut d\\u00e9cider \\u00e0 tout moment d\\u2019\\u00e9tablir une commission d\\u2019enqu\\u00eate ayant pour mission d'\\u00e9tudier la question soulev\\u00e9e et de d\\u00e9poser un rapport \\u00e0 ce sujet.<\\\/a><\\\/h5>\\n<\\\/li>\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La plainte sur le non-respect est d\\u00e9pos\\u00e9e\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-plainte-peut-etre-deposee-sur-lexecution-non-satisfaisante-dune-convention-ratifiee\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une plainte peut \\u00eatre d\\u00e9pos\\u00e9e sur l\\u2019ex\\u00e9cution non satisfaisante d\\u2019une convention ratifi\\u00e9e.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/tout-membre-gouvernemental-des-employeurs-ou-des-travailleurs-peut-deposer-une-plainte-lorsque-delegue-a-la-conference-internationale-du-travail\\\/\\\" title=\\\"\\\">Tout membre gouvernemental, des employeurs ou des travailleurs peut d\\u00e9poser une plainte lorsque d\\u00e9l\\u00e9gu\\u00e9 \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/tout-membre-gouvernemental-des-employeurs-ou-des-travailleurs-peut-deposer-une-plainte-lorsque-delegue-a-la-conference-internationale-du-travail-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Tout membre gouvernemental, des employeurs ou des travailleurs peut d\\u00e9poser une plainte lorsque d\\u00e9l\\u00e9gu\\u00e9 \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/tout-membre-gouvernemental-des-employeurs-ou-des-travailleurs-peut-deposer-une-plainte-tandis-que-delegue-a-la-conference-internationale-du-travail\\\/\\\" title=\\\"\\\">Tout membre gouvernemental, des employeurs ou des travailleurs peut d\\u00e9poser une plainte lorsque d\\u00e9l\\u00e9gu\\u00e9 \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le Bureau re\\u00e7oit la plainte par les Etats Membres\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-bureau-recoit-la-plainte-deposee-par-un-etat-membre-de-loit\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le Bureau re\\u00e7oit la plainte d\\u00e9pos\\u00e9e par un Etat Membre.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le Conseil d\\u2019administration peut saisir la plainte \\u00e0 une commission d\\u2019enqu\\u00eate\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-conseil-dadministration-peut-decider-comment-traiter-une-plainte\\\/\\\">Le Conseil d\\u2019administration peut d\\u00e9cider comment traiter une plainte.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-sont-impliques-activement-dans-les-deliberations-au-sein-du-conseil-dadministration-2\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les groupes des employeurs et des travailleurs sont impliqu\\u00e9s activement dans les d\\u00e9lib\\u00e9rations au sein du Conseil d\\u2019administration.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-mis-en-cause-peut-faire-une-declaration-si-cela-est-demande\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement mis en cause peut faire une d\\u00e9claration, si cela est demand\\u00e9.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-sont-impliques-activement-dans-les-deliberations-au-sein-du-conseil-dadministration\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les groupes des employeurs et des travailleurs sont impliqu\\u00e9s activement dans les d\\u00e9lib\\u00e9rations au sein du Conseil d\\u2019administration.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La commission d\\u2019enqu\\u00eate examine la plainte\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/chaque-commission-denquete-etablit-ses-methodes-de-travail-pour-examiner-la-plainte-et-prepare-un-rapport-avec-ses-constatations-et-recommandations\\\/\\\" title=\\\"\\\">Chaque commission d\\u2019enqu\\u00eate \\u00e9tablit ses m\\u00e9thodes de travail pour examiner la plainte et pr\\u00e9pare un rapport avec ses constatations et recommandations.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-gouvernements-sont-tenus-de-cooperer-avec-une-commission-denquete\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les gouvernements sont tenus de coop\\u00e9rer avec une commission d\\u2019enqu\\u00eate.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le CLS examine la plainte\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-plaintes-renvoyees-au-cls-sont-traitees-conformement-a-ses-procedures-un-rapport-est-presente-au-conseil-dadministration-avec-le-suivi-de-la-ceacr-selon-le-cas\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les plaintes renvoy\\u00e9es au CLS sont trait\\u00e9es conform\\u00e9ment \\u00e0 ses proc\\u00e9dures. Un rapport est pr\\u00e9sent\\u00e9 au Conseil d\\u2019administration, avec le suivi de la CEACR, selon le cas.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le rapport de la commission d\\u2019enqu\\u00eate est publi\\u00e9 et des actions sont requises\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-fois-que-le-rapport-de-la-commission-denquete-est-publie-des-actions-sont-requises-au-sujet-de-celui-ci\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une fois que le rapport de la commission d\\u2019enqu\\u00eate est publi\\u00e9, des actions sont requises au sujet de celui-ci.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorsque-les-delegues-deposent-une-plainte-les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-deviennent-des-acteurs-consulter-apres-que-le-conseil-dadministration-a-designe-une-commission-d\\\/\\\" title=\\\"\\\">Lorsque la plainte a \\u00e9t\\u00e9 a \\u00e9t\\u00e9 d\\u00e9pos\\u00e9e par les d\\u00e9l\\u00e9gu\\u00e9s des employeurs ou des travailleurs, leurs groupes respectifs deviennent des acteurs \\u00e0 consulter apr\\u00e8s que le Conseil d\\u2019administration a d\\u00e9sign\\u00e9 une commission d\\u2019enqu\\u00eate et le rapport est publi\\u00e9.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-concerne-accepte-les-recommandations-de-la-commission-denquete-ou-propose-le-renvoi-de-la-plainte-a-la-cij\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement concern\\u00e9 peut accepter les recommandations de la commission d\\u2019enqu\\u00eate ou proposer le renvoi de la plainte \\u00e0 la CIJ.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorsque-les-delegues-deposent-une-plainte-les-groupes-des-employeurs-et-des-travailleurs-deviennent-des-acteurs-a-consulter-apres-que-le-conseil-dadministration-a-designe-une-commission-d\\\/\\\" title=\\\"\\\">Lorsque la plainte a \\u00e9t\\u00e9 a \\u00e9t\\u00e9 d\\u00e9pos\\u00e9e par les d\\u00e9l\\u00e9gu\\u00e9s des employeurs ou des travailleurs, leurs groupes respectifs deviennent des acteurs \\u00e0 consulter apr\\u00e8s que le Conseil d\\u2019administration a d\\u00e9sign\\u00e9 une commission d\\u2019enqu\\u00eate et le rapport est publi\\u00e9.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La CIJ d\\u00e9cide\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/la-cij-decide-sur-la-plainte-qui-lui-est-renvoyee\\\/\\\" title=\\\"\\\">La CIJ d\\u00e9cide sur la plainte qui lui est renvoy\\u00e9e.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le Conseil d\\u2019administration peut recommander une action \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-conseil-dadministration-peut-recommander-une-action-a-la-conference-internationale-du-travail-si-un-gouvernement-napplique-pas-les-recommandations-dune-commission-d\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le Conseil d\\u2019administration peut recommander une action \\u00e0 la Conf\\u00e9rence internationale du Travail si un gouvernement n\\u2019applique pas les recommandations d\\u2019une commission d\\u2019enqu\\u00eate ou de la CIJ.<\\\/a>\\n                    \n\n<ul class=\\\"uk-list\\\">\\n                        \n\n<li class=\\\"uk-margin-medium-left\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/pratique-sur-lutilisation-de-larticle-33-de-la-constitution-de-loit\\\/\\\">Pratique sur l\\u2019utilisation de l\\u2019article 33 de la Constitution de l\\u2019OIT\\n<\\\/a><\\\/li>\\n                    <\\\/ul>\\n                    <\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Suivi de la plainte avec le contr\\u00f4le r\\u00e9gulier\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lapplication-des-recommandations-dune-commission-denquete-rentre-dans-le-mandat-des-organes-de-controle-regulier\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019application des recommandations d\\u2019une commission d\\u2019enqu\\u00eate rentre dans le mandat des organes de contr\\u00f4le r\\u00e9gulier.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"D\\u00e9fendre\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"remove-vertical\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p class=\\\"uk-text-small uk-text-uppercase uk-text-bold uk-margin-remove-bottom\\\">Proc\\u00e9dures sp\\u00e9ciales<\\\/p>\",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}},{\"name\":\"Avec les plaintes en mati\\u00e8re de libert\\u00e9 syndicale\",\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h3\",\"content\":\"Avec les plaintes au CLS\",\"link\":\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/avec-les-plaintes-en-matiere-de-liberte-syndicale\\\/\",\"title_color\":\"success\",\"title_style\":\"\",\"title_decoration\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"margin\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\",\"margin_remove_top\":true}},{\"name\":\"\",\"type\":\"text\",\"props\":{\"margin\":\"default\",\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<ul  class=\\\"fa-ul\\\">\\n    \n\n<li>\\n        \n\n<ol>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>La plainte en violation de la libert\\u00e9 syndicale et de la n\\u00e9gociation collective est d\\u00e9pos\\u00e9e\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-plainte-en-violation-de-la-liberte-syndicale-peut-etre-deposee-par-tout-mandant-de-loit-un-gouvernement-ou-les-organisations-demployeurs-ou-de-travailleurs-co\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une plainte peut \\u00eatre d\\u00e9pos\\u00e9e par tout mandant de l\\u2019OIT \\u2013 un gouvernement ou les organisations d\\u2019employeurs ou de travailleurs \\u2013 contre un gouvernement, ind\\u00e9pendamment du fait que le pays concern\\u00e9 a ratifi\\u00e9 ou non les conventions pertinentes.<\\\/a>\\n                    \n\n<ul class=\\\"uk-list\\\">\\n                        \n\n<li class=\\\"uk-margin-medium-left\\\"><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/commission-dinvestigation-et-de-conciliation-en-matiere-de-liberte-syndicale\\\/\\\">Commission d\\u2019investigation et de conciliation en mati\\u00e8re de libert\\u00e9 syndicale\\n<\\\/a><\\\/li><\\\/ul><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-plainte-emanant-dune-organisation-de-travailleurs-en-violation-de-la-liberte-syndicale-doit-etre-recevable\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une plainte au CLS \\u00e9manant d\\u2019une organisation de travailleurs doit \\u00eatre recevable.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-plainte-en-violation-de-la-liberte-syndicale-est-toujours-presentee-contre-un-gouvernement\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une plainte au CLS est toujours pr\\u00e9sent\\u00e9e contre un gouvernement.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/une-plainte-emanant-dune-organisation-demployeurs-en-violation-de-la-liberte-syndicale-doit-etre-recevable\\\/\\\" title=\\\"\\\">Une plainte au CLS \\u00e9manant d\\u2019une organisation d\\u2019employeurs doit \\u00eatre recevable.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le gouvernement fournit ses observations\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-bureau-informe-le-gouvernement-contre-lequel-les-allegations-sont-soumises-et-demande-ses-observations\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le Bureau informe le gouvernement contre lequel les all\\u00e9gations sont soumises et demande ses observations.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorganisation-plaignante-peut-amplifier-les-allegations\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019organisation plaignante peut amplifier les all\\u00e9gations.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-fournit-les-observations-sur-les-allegations-soutenues-par-une-preuve-documentaire-une-audience-des-parties-peut-se-tenir-exceptionnellement\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement fournit les observations sur les all\\u00e9gations, soutenues par une preuve documentaire. Une audience des parties peut se tenir exceptionnellement.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorganisation-plaignante-peut-amplifier-les-allegations-lorganisation-demployeurs-peut-aussi-fournir-des-informations-au-gouvernement\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019organisation plaignante peut amplifier les all\\u00e9gations. L\\u2019organisation d\\u2019employeurs peut aussi fournir des informations au gouvernement.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Des missions sur place sont possibles\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/on-peut-avoir-recours-aux-contacts-preliminaires-aux-contacts-directs-ou-aux-missions-tripartites\\\/\\\" title=\\\"\\\">On peut avoir recours aux contacts pr\\u00e9liminaires, aux contacts directs ou aux missions tripartites.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le CLS examine la plainte\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-cls-considere-les-allegations-et-formule-des-conclusions-et-recommandations-sur-la-base-du-consensus\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le CLS consid\\u00e8re les all\\u00e9gations et formule des conclusions et recommandations sur la base du consensus.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-opinions-du-groupe-des-travailleurs-sont-considerees-au-sein-du-cls\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les opinions du groupe des travailleurs sont consid\\u00e9r\\u00e9es au sein du CLS.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-utilise-les-canaux-formels-pour-communiquer-avec-le-cls-apres-avoir-fourni-ses-observations-sur-lallegation\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement utilise les canaux formels pour communiquer avec le CLS apr\\u00e8s avoir fourni ses observations sur l\\u2019all\\u00e9gation.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/les-opinions-du-groupe-des-employeurs-sont-considerees-au-sein-du-cls\\\/\\\" title=\\\"\\\">Les opinions du groupe des employeurs sont consid\\u00e9r\\u00e9es au sein du CLS.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\t\\t\\t\n\n<li>Le Conseil d\\u2019administration approuve le rapport du CLS\\n\\t\\t\\t\\t\n\n<ul class=\\\"fa-ul\\\">\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-conseil-dadministration-recoit-et-normalement-approuve-le-rapport-du-cls-avec-ses-conclusions-et-recommandations-en-envoyant-la-question-pour-suivi-selon-le-cas\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le Conseil d\\u2019administration re\\u00e7oit et normalement approuve le rapport du CLS avec ses conclusions et recommandations, en envoyant la question pour suivi, selon le cas.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorganisation-plaignante-peut-faire-le-suivi-sur-les-mesures-prises-pour-donner-effet-aux-recommandations-du-cls\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019organisation plaignante peut faire le suivi sur les mesures prises pour donner effet aux recommandations du CLS.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/le-gouvernement-fournit-des-informations-sur-les-mesures-prises-pour-donner-effet-aux-recommandations-du-cls\\\/\\\" title=\\\"\\\">Le gouvernement fournit des informations sur les mesures prises pour donner effet aux recommandations du CLS.<\\\/a><\\\/li>\\n\\t\\t\\t\\t\\t\n\n<li><span class=\\\"fa-li\\\"><i class=\\\"fas fa-caret-right\\\"><\\\/i><\\\/span><a href=\\\"https:\\\/\\\/guide-supervision.ilo.org\\\/fr\\\/defendre\\\/lorganisation-demployeurs-fournit-les-informations-sur-les-mesures-prises-pour-donner-effet-recommandations-du-cls-lorganisation-plaignante-peut-faire-le-suivi-sur-ces-mesu\\\/\\\" title=\\\"\\\">L\\u2019organisation plaignante peut faire le suivi sur les mesures prises pour donner effet aux recommandations du CLS. L\\u2019organisation d\\u2019employeurs fournit les informations.<\\\/a><\\\/li>\\n            \\t<\\\/ul>\\n\\t\\t\\t<\\\/li>\\n\\n \\t\\t<\\\/ol>\\n    <\\\/li>\\n<\\\/ul> \",\"text_style\":\"\",\"text_color\":\"\",\"text_size\":\"\",\"column\":\"\",\"text_align\":\"\",\"text_align_breakpoint\":\"\",\"text_align_fallback\":\"\",\"maxwidth\":\"\",\"maxwidth_align\":\"\",\"maxwidth_breakpoint\":\"\",\"animation\":\"\",\"visibility\":\"\"}}]}]}]}],\"props\":[],\"version\":\"1.19.2\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plan du site Contr\u00f4le r\u00e9gulier Contr\u00f4le r\u00e9gulier Avec les rapports sur les nouvelles NIT, les conventions non ratifi\u00e9es et les recommandations Article 19 Lorsque la Conf\u00e9rence internationale du Travail adopte une nouvelle convention, une nouvelle recommandation ou un nouveau protocole. La Conf\u00e9rence internationale du Travail adopte de nouveaux instruments Les NIT sont adopt\u00e9es par la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1665","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1665"}],"version-history":[{"count":71,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7867,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1665\/revisions\/7867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}