Les organisations d\u2019employeurs ou de travailleurs peuvent pr\u00e9senter une all\u00e9gation contre tout Etat, pourvu que l\u2019Etat ait adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la convention qui, selon l\u2019all\u00e9gation, n\u2019as pas \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cut\u00e9e de mani\u00e8re satisfaisante. Plusieurs conventions ratifi\u00e9es peuvent \u00eatre mentionn\u00e9es dans une r\u00e9clamation, pourvu que l\u2019all\u00e9gation d\u2019ex\u00e9cution non satisfaisante soit d\u00e9montr\u00e9e.<\/p>\n
Selon le R\u00e8glement<\/a> le droit \u00e0 d\u00e9poser une r\u00e9clamation est accord\u00e9 sans restriction \u00e0 \u00abune association professionnelle d\u2019employeurs ou de travailleurs quelconque\u00bb. Aucune condition d\u2019importance ou de nationalit\u00e9 de cette organisation n\u2019est pr\u00e9vue. L\u2019association professionnelle peut \u00eatre une organisation strictement locale ou une organisation nationale ou internationale.<\/p>\n Les organisations peuvent pr\u00e9senter et ont pr\u00e9sent\u00e9 des all\u00e9gations contre un Etat autre que celui dans lequel elles ont leur si\u00e8ge ou l\u2019affiliation et dans lequel elles op\u00e8rent. Suivez ce lien pour voir un exemple<\/a>. Les organisations ne n\u00e9cessitent pas de d\u00e9montrer une liaison ou un dommage r\u00e9sultant de l\u2019ex\u00e9cution non satisfaisante all\u00e9gu\u00e9e dans la r\u00e9clamation.<\/p>\n Les individus ou les groupes ne peuvent pas pr\u00e9senter directement une r\u00e9clamation.<\/p>\n Le formulaire \u00e9lectronique<\/a> pour la pr\u00e9sentation d\u2019une r\u00e9clamation, r\u00e9cemment approuv\u00e9 par le Conseil d\u2019administration, est disponible sur le site web de l\u2019OIT. Ce formulaire traite les conditions de recevabilit\u00e9 et d\u2019autres informations, telles que celles relatives \u00e0 la conciliation volontaire ou \u00e0 d’autres mesures qui peuvent \u00eatre envisag\u00e9es au niveau national.<\/p>\n Les organisations d\u2019employeurs peuvent contacter le\u00a0Bureau des activit\u00e9s pour les employeurs (ACT\/EMP)<\/a> pour \u00eatre aid\u00e9es dans la pr\u00e9paration des r\u00e9clamations. Pour plus d\u2019informations consultez, sur le site web de l\u2019OIT, la page des publications sur les NIT<\/a>\u00a0avec des ressources sp\u00e9cifiquement d\u00e9velopp\u00e9es pour les organisations d\u2019employeurs.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les organisations d\u2019employeurs ou de travailleurs peuvent pr\u00e9senter une all\u00e9gation contre tout Etat, pourvu que l\u2019Etat ait adh\u00e9r\u00e9 \u00e0 la convention qui, selon l\u2019all\u00e9gation, n\u2019as pas \u00e9t\u00e9 ex\u00e9cut\u00e9e de mani\u00e8re satisfaisante. Plusieurs conventions ratifi\u00e9es peuvent \u00eatre mentionn\u00e9es dans une r\u00e9clamation, pourvu que l\u2019all\u00e9gation d\u2019ex\u00e9cution non satisfaisante soit d\u00e9montr\u00e9e. Selon le R\u00e8glement le droit \u00e0 d\u00e9poser […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"single-category-article-24.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128,129,49],"tags":[],"class_list":["post-3661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article-24-fr","category-01-la-reclamation-est-presentee-par-une-association-demployeurs-ou-de-travailleurs","category-defendre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3661"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7803,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3661\/revisions\/7803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/guide-supervision.ilo.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}